Ben jij die ervaren
commerciële professional in werving & selectie die zoekt naar
meer vrijheid en échte ondernemersruimte? Bij Randstad
Professional, de autoriteit op de HR-markt, zoeken we een Senior
Sales Consultant Werving & Selectie met een bewezen
trackrecord, klaar om een eigen, succesvolle praktijk op te bouwen
binnen onze Digital & Tech
focus.
Als Senior Sales
Consultant Werving & Selectie ben je de architect van je eigen
succes en de strategische partner voor je klanten. Dit is een
dynamische, hybride functie waarbij je de regie voert over je
agenda. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het werven van
nieuwe klanten en het uitdiepen van bestaande relaties in de
Digital
sector.
Het actief
initiëren van nieuwe business en het sluiten van
deals.
Het bieden van
inhoudelijk advies op C-level over
wervingsstrategieën.
Je bent
de eindverantwoordelijke voor het volledige recruitmenttraject, van
intake tot succesvolle
plaatsing.
Je werkt vanuit
de regio's Utrecht, Diemen of Delft, bent mobiel voor
klantbezoeken, en kunt flexibel vanuit huis werken. Teamverbinding
staat hoog in het vaandel; je hebt frequente digitale
contactmomenten en een maandelijkse live teamdag in Utrecht voor
diepgaande samenwerking en inspiratie. Uiteraard faciliteren wij je
mobiliteit met een representatieve
leaseauto.
Je opereert als een volwaardig
accountmanager en recruiter ineen. Je bent verantwoordelijk voor
het creëren van de ideale match tussen toptalent in de
Digital & Tech sector en toonaangevende
opdrachtgevers. Dit
omvat:
Commerciële Strategie:
Je ontwikkelt en implementeert je eigen, marktgerichte
acquisitieplan. We belonen lef en innovatief
denken.
Expert Advisering:
Op basis van jouw analytische vaardigheden en marktkennis adviseer
je zowel de directie van opdrachtgevers als de specialisten over
hun
carrièrepad.
Gepersonaliseerde
Wervingscampagnes: Je bent in staat om overtuigende en datagedreven
vacaturemarketing op te
zetten.
Hoewel new business
development je topprioriteit is, werk je nauw samen met een
dedicated Sourcing Specialist. Deze collega ondersteunt je
intensief bij de search en pre-selectie van de
beste kandidaten, zodat jij je optimaal kunt richten op het
commerciële proces en het behoud van de overkoepelende
regie.
Als onderdeel van
Randstad, de global leider in HR-oplossingen, krijg je toegang tot
een ongeëvenaard netwerk, tooling en kennis. Je werkt in een
high-performing omgeving met ervaren, ambitieuze
collega's. Wij zien jou als een ondernemer en investeren volop in
jouw verdere leiderschapsontwikkeling binnen de Randstad
Groep.
Een
competitief basissalaris dat kan oplopen tot €5.442,- bruto per
maand (o.b.v. 40 uur).
Een
transparante en lucratieve
bonusstructuur.
Uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto, mobiele apparatuur,
flexibel benefit budget (voor o.a. aandelen of extra verlof), en
een
thuiswerkvergoeding.
Grote
flexibiliteit: Je wordt beoordeeld op impact en resultaat in plaats
van aanwezigheid, wat veel vrijheid biedt in je
werk-privébalans.
Een
uitgebreid onboardingsprogramma met intensieve in-house
masterclasses.
25
vakantiedagen, met de mogelijkheid tot aankoop van extra
dagen.
Je bent een Sales
Consultant die weet hoe je deals sluit en langdurige waarde
creëert. Je bent klaar om de volgende stap te
zetten.
Wat je
meebrengt:
Minimaal 3 jaar
aantoonbare, relevante werkervaring in Werving &
Selectie.
HBO/WO denkniveau,
bij voorkeur een afgeronde commerciële of bedrijfskundige
bachelor.
Een sterke
commerciële drive en een bewezen focus op ondernemerschap en
resultaat. Je brengt een eigen netwerk mee of bent in staat dit
snel op te bouwen in de Digital & Tech
markt.
Cruciale
vaardigheden: Sterk commercieel inzicht, HR-kennis,
projectmanagement en bedrijfskundig
inzicht.
Uitstekende
communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden (empathie,
luisteren en
overtuigingskracht).
Vloeiend
in Nederlands en Engels (woord en geschrift).
Is dit de
carrière-uitdaging waar je naar op zoek bent? Grijp dan deze kans
om jouw sales- en recruitmentexpertise optimaal te benutten en
échte impact te maken bij Randstad Professional! Wil je meer
informatie? Dat kan via onze Talent Acquisition Specialist Esther
van Berkel via
esther.van.berkel@randstadgroep.nl
Fijn, de
eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is
bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met
jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met
jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een
korte telefonische kennismaking.
De talent
acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de
functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar
wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel
op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige
manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.
Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is
afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een
andere manager, een collega uit het team of een andere talent
acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten,
maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou
past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor
een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen.
Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi
onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en
helpen wij je verder in de start van je baan.