Wat ga je doen
iHub heeft een nauwe samenwerking met de Bets Frijling, een school voor speciaal onderwijs in Purmerend. Als ATOS Ambulant Hulpverlener opereer je vanuit de school, maar ben je ook buiten school actief. Je werkt intensief samen met de school, het gezin en andere betrokkenen binnen het netwerk. Samen met alle relevante partijen formuleer je doelen op het gebied van opvoeding, gedrag of schoolse vaardigheden. Jij laat niet los totdat alle doelen zijn bereikt; of je nu als behandelaar fungeert voor gezin en school, het kind over de streep trekt of samen met het netwerk nadenkt over een vervolgstrategie, hier bloei jij van op! Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder.
Je werkt autonoom en beheert de planning van je eigen werk. Geen dag en geen week is hetzelfde. Jij bent de spin in het web tussen de kinderen, het gezin, de school en andere belangrijke partners. De afwisseling in het werk draagt bij aan het verder ontwikkelen van jouw kennis.
iHub biedt diverse trainingen, waardoor jij je kennis en vaardigheden blijft vergroten. Een functie bij iHub biedt je naast een scala aan nieuwe collega’s ook een breed netwerk. Specialiseren op verschillende vlakken bij iHub is ook mogelijk! Daarnaast biedt IHUB een breed werkgebied, wat jouw toekomst heel interessant kan maken.
Wat vragen wij van jou
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (MWD, SPH of Pedagogiek) aangevuld met IAG en bij voorkeur ervaring met VHT, Triple P en Signs of Safety; Je organiseert en regelt je eigen werk, waarbij je ook zorgt voor je eigen instroom in afstemming en naar tevredenheid van de scholen; Een SKJ-registratie; Je staat open voor iedereen, hebt een verantwoordelijke, autonome opstelling en neemt initiatief; Je bent nooit klaar met leren en blijft nieuwsgierig; Concepten als eigen kracht, oplossingsgericht werken, veiligheid en hechting zijn je bekend; Pré is ervaring binnen het praktijk-, speciaal (basis) of regulier onderwijs, kennis van de sociale kaart en de doelgroepen van Zaanstreek Waterland. Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jou
Een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk; Een zelfstandige baan bij een werkgever waar je het vak echt leert en een breed netwerk opbouwt; Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal €2.817,36 en maximaal €4.207,88 bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband; Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week; Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.