Werkverantwoordelijke energietechniek

Werkgever:
Alliander
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als werkverantwoordelijke elektra/energietechniek

Jij hebt een goed overzicht van de lopende werkzaamheden. Als werkverantwoordelijke elektra/energietechniek bij werk jij met laag- en middenspanning. Je werkt samen met klanten, aannemers, partners en collega’s. Dankzij jou verloopt de communicatie goed en weet iedereen wat er verwacht wordt. Er wordt van jou verwacht dat je projecten veilig en zo efficiënt mogelijk uitvoert. Hierin werk je samen met de uitvoerders en monteurs van onze aannemers. Binnen de Buurtgerichte Aanpak lever je een grote bijdrage aan de energietransitie door het LS-net op buurtniveau te verzwaren. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als werkverantwoordelijke elektra/energietechniek werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • monitoren van verschillende projecten tegelijk.
  • aansturen van aannemers.
  • opstellen van werk- en schakelplannen.
  • organiseren van de uitvoering op hoofdlijnen.
  • uitvoeren van kwaliteitscontroles.
     
  • Jij maakt het net completer bij Alliander

    Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

    En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. 

    De juiste balans tussen spanning en ontspanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Heb je een vraag? Dan kan je bij alle collega’s terecht. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

    ‘Dat de samenwerking tussen collega’s, de klant en externe partners goed verloopt, komt door de werkverantwoordelijke elektra/energietechniek. Zo versnellen we samen de energietransitie.’

    Jij maakt het net energieker

    Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

  • een mbo 4-diploma op het gebied van elektrotechniek.
  • de aanwijzingen BEI-WV LS en MS.
  • ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen.
  • aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring.
  • de mogelijkheid om mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten.
  • Voor jou net beter geregeld

    Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • Een salaris van maximaal startsalaris € 5.020,81 bruto per maand.
  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 
  • de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken als je functie dit toelaat.
  • een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
  • Dienstauto (die privé gereden mag worden).
  • Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw .

    Voor jou net wat meer informatie

    Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

    Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Martijn Stötefalk, corporate recruiter jou graag verder via 06 41 72 22 14 of

    Recruiter

    Martijn Stötefalk

    Telefoonnummer:

    +31 (6) 41722214
     Kernwoorden