Intercedent

Werkgever:
Randstad
Regio:
Heerlen
 
Functieomschrijving
Functieomschrijving />Beschrijving

Ben jij
op zoek naar een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is? Een
vaste baan waarin je HR zaken en sales kan combineren? Kom dan ons
team versterken als intercedent
techniek.

Als
intercedent techniek bemiddel je dagelijks technische talenten.
Denk hierbij aan operators, assemblage monteurs, metaalbewerkers en
monteurs (wtb/E). Samen met hen ga je op zoek naar de beste
werkgever. Hiervoor hoef je gelukkig niet lang te zoeken. Want
binnen jouw klantenbestand bevinden zich de meest aantrekkelijke
werkgevers van Limburg. En hoe gaaf is het dat je hierdoor ook
regelmatig een kijkje achter de schermen bij deze bedrijven krijgt!
Zo weet je precies wat er speelt binnen de branche en ben je binnen
no time een
expert.

wat
bieden wij
jou?

Randstad gelooft
in jouw talent, daarom bieden we je een jaarcontract. Daarnaast
bieden we je een goed inwerktraject en begeleiding zodat je in alle
rust kan ontwikkelen. Nu en later. Dus wacht niet langer en
solliciteer….

En
verder:

  • Een
    bruto maandinkomen tussen €2700 - €3200 afhankelijk van
    werkervaring;

  • Een
    benefit budget van 12,347%, oftewel €327 - €382 bruto per maand om
    flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen
    of
    sportmogelijkheden;

  • €750
    netto om te besteden aan een arbo verantwoorde
    thuiswerkplek;

  • Een
    interessante bonus én
    aandelenregeling;

  • Focus
    op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en
    doorgroeimogelijkheden;

  • 25
    vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te
    kopen;

  • Alles
    goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,
    woon-werkverkeer en zakelijk
    reizen.

wie
ben jij?

Je hebt een
onderzoekend karakter en denkt in kansen. Daarom werken bedrijven
graag met je samen. Je durft kritische vragen te stellen en en laat
je niet zomaar uit het veld slaan. Jij zet alles op alles om hun
vacatures snel en vooral goed in te vullen. Jouw creativiteit en
lef zorgen ervoor dat jij dingen net even anders doet. Hierdoor
zijn moeilijke personeelsvraagstukken ineens wel op te lossen en
vinden technische talenten hun
droombaan. 

Onze
talenten omschrijven je als een fijne gesprekspartner. Iemand die
goed kan luisteren en oprecht geïnteresseerd in ze is. Jij vraagt
door en ziet hierdoor talenten en mogelijkheden waarvan ze zichzelf
nog niet eens bewust waren. Zo leer je je talenten goed kennen door
persoonlijk met ze in gesprek te gaan en ze verder te helpen naar
een nieuwe, maar vooral passende
uitdaging.

Van
nature ben je nieuwsgierig. Je wilt graag weten hoe dingen werken
en hebt een bovengemiddelde interesse in de techniek. Kennis van
technische profielen is niet nodig, dat leren wij jou wel. Als
intercedent techniek kom je dagelijks over de vloer bij de gaafste
technische bedrijven in Limburg. Door rondleidingen, gesprekken bij
bedrijven en een goed inwerktraject ben je in no time een expert in
de
techniek. 

over
jou
  • prettige
    en motiverende persoonlijkheid voor wie collega’s graag hun best
    doen

  • affiniteit
    met de
    techniekbranche

  • gedreven
    om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de
    flexwerker én
    Randstad

  • een
    kei in plannen, organiseren en
    prioriteren

  • overtuigende
    gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende
    niveaus, van directie tot
    flexkrachten

  • hbo-diploma
    en bij voorkeur al enige ervaring in de commerciële
    dienstverlening

  • flexibel:
    je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen
    en goed om te gaan met de wisselende
    werkdruk

wat
ga je doen?

Geen dag is
hetzelfde bij Randstad Techniek, daardoor hoef je je nooit te
vervelen. De verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature,
oftewel: ‘de match’, staat centraal. Er is geen fijner gevoel dan
iemand blij mogen maken met een baan. Maar daar gaat wel wat aan
vooraf zoals; het zoeken naar talenten, loopbaangesprekken voeren,
vacatures doorspreken, bedrijven benaderen en
sollicitatiegesprekken regelen. Maar buiten dat houden we ons ook
bezig met social media,, het schrijven van persoonlijke
vacatureteksten, oftewel genoeg afwisseling in jouw
baan. 

waar
ga je werken?

Jouw
thuisvestiging is in Heerlen. Hier werk je samen met Veronique en
Yara. Ook ben je veel onderweg of ben je op bezoek  bij een
klant. De collega’s met wie je samenwerkt zijn enthousiast, sociaal
en gedreven. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een
informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker
werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Maurice 
is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk
ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je
groeien.

ben
jij onze nieuwe intercedent
techniek?

Help jij onze
klanten aan de beste uitzendkrachten en draag je zo bij aan
succesvolle samenwerkingen? Of heb jij nog wat vragen? Ben je
bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet? Neem
contact op met onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels op
06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl. Bij haar kun je ook
terecht voor meer informatie.


  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie
    afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen
    nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij
    voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard
    beter leren kennen tijdens een korte telefonische
    kennismaking. 

  • Op
    gesprek

    De talent acquisition specialist gaat
    verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.
    Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw
    talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online
    plaatsvinden.  


  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek
    is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog
    meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een
    tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en
    afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
    team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
    overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
    plek het beste bij jou past!


  • Welkom in het team

    Yes, je bent
    aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
    maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).
    Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
    bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
    baan. 

 Kernwoorden