Wat ga je doen?
Als Lead Developer Data Platform ben je hét aanspreekpunt voor het platformteam binnen het Data Informatie domein. Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van het data platform en bent daarnaast verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van ontwikkelaars in het team.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ontwikkelen en doorontwikkelen van het centrale data platform;Ontwerpen en bouwen van data pipelines en datamodellen volgens best practices, met een metadata-gedreven aanpak;Inrichten en onderhouden van CI/CD pipelines, deployment scripts, monitoring en alerting;Reviewen van code, begeleiden bij technische keuzes en stimuleren van kennisdeling;Bewaken van kaders, standaarden en technische richtlijnen binnen het team;Afstemmen met architecten, security, governance en andere kaders stellende afdelingen;Inrichten van teststrategieën voor data pipelines, inclusief unit-, integratie- en validatietesten;Schrijven van schaalbare, goed geteste en herbruikbare code;Bevorderen van een ontwikkelcultuur gericht op kwaliteit, eigenaarschap en continue verbetering;Inbouwen van security, privacy en compliance by design in alle oplossingen;Samen met de Product Owner beheren van het ontwikkelbacklog.Jouw werkplek
Als Lead Developer maak je onderdeel uit van de afdeling Delivery, binnen de COO-kolom van BNG Bank. De COO-kolom is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten binnen de bank. Delivery bestaat uit ongeveer collega’s, verdeeld over scrumteams. Vier van deze teams zijn georganiseerd rondom het Datawarehouse (DHW) platform, waarvan één team zich specifiek richt op de ontwikkeling van het nieuwe BNG Data Platform.
Binnen deze dynamische en datagedreven omgeving werk je nauw samen met onder andere data-engineers, data-modelleurs, data governance specialisten, de data architect en inhoudelijke experts uit de verschillende domeinen. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig datalandschap waarin het enterprise data model een centrale rol speelt. Je vervult hierin een leidende en verbindende rol, met veel ruimte voor eigen initiatief en impact.
Wat vragen we van jou
Je bent een professional met een passie voor data, een scherp oog voor detail en de ambitie om impact te maken met data gedreven inzichten. Jouw leergierigheid, flexibiliteit en proactieve houding zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en altijd zoekt naar verbetering.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;Minimaal jaar ervaring als Lead Developer, bij voorkeur binnen een gereguleerde omgeving;Ervaring met Agile/Scrum en DevOps;Diepgaande kennis en ervaring met:Azure (Data Factory, Databricks, Power BI, Key Vault, Monitoring);Apache Spark (Delta Lake, Unity Catalog, notebooks/jobs);Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, PowerShell);Python, SQL en dbt;Versiebeheer en CI/CD;Kennis van toegangsbeheer, logging, audittrail-vereisten en AVG/GDPR;Ervaring met moderne concepten zoals Lakehouse Architectuur, medallion layers en Unity Catalog;Affiniteit met metadata management en geautomatiseerde documentatie.Wat breng je verder mee
Je hebt een proactieve houding gericht op samenwerking;Je bent besluitvaardig en resultaatgericht;Je bent continu gericht op verbeteren, automatiseren en professionaliseren;Je kan teams trainen, coachen en inspireren;Je neemt verantwoordelijkheid en gaat knelpunten niet uit de weg;Je communiceert helder en trefzeker in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.Wat bieden wij?
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;Een e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;Reiskostenvergoeding €0, per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken; vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;Een sportvergoeding ter waarde van € ,- netto per jaar;Een fietsplan ter waarde van € 0 per 3 jaar;Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.En nog veel meer….ontdek het zelf!
Meer informatie
Procedure
Geen ongevraagde acquisitie