Gebiedsmanager groenblauw gebiedsgerichte aanpak (gga)

Wil jij je steentje bijdragen aan de verbetering van het landelijk gebied in Brabant?

We zijn op zoek naar gebiedsmanagers die in één of meerdere GGA-gebieden, het gebiedsproces organiseert en zorgt dat visies en uitvoeringsprogramma’s/-projecten in het gebied worden uitgevoerd.

We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen. 

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij! Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

 

In Brabant bundelen provincie, waterschappen, terrein beherende organisaties, landgoedeigenaren, gemeenten en agrariërs hun krachten. We werken gezamenlijk aan een provincie Noord-Brabant met een sterke natuur en een veerkrachtig systeem, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap. Met elkaar zoeken we hoe we de ingewikkelde puzzel in ons Brabantse land kunnen leggen. Met oog voor andere ruimtelijke ontwikkelingen zoals wonen, werken en de energietransitie.

We doorlopen via een gestructureerde aanpak van gebiedsontwikkeling - van verkenning, via visievorming en planuitwerking naar een concreet uitvoeringsprogramma - in 12 gebieden. Dat doen we samen met de partners in dialoog met bewoners, agrarische ondernemers en andere partijen in de streek. Doel is versneld in te zetten op herstel van natuur en het watersysteem en perspectief te bieden voor de landbouw. Een samenhangende gebiedsaanpak voor de middellange en lange termijn transitie van het landelijk gebied.

• Als gebiedsmanager ben jij dé strategische verbinder tussen alle betrokken partners, zoals provincie, gemeenten, waterschappen, terreinbeheerders, ZLTO, BPG, en andere relevante vertegenwoordigende organisaties.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het gebiedsproces voor een integrale aanpak van de groen/blauwe opgaven en de benodigde landbouwtransitie. Je zoekt daarbij nadrukkelijk verbinding met andere ruimtelijke opgaven - zoals woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur en de energietransitie – als dat kansen biedt in termen van doelbereik of werk met werk maken. Het creëren van een duurzaam toekomstperspectief voor de agrarische sector, in balans met natuur, water en bodem, is essentieel. Het gebied staat centraal waarbij wettelijke opgaven, beleidsopgaven en belangen van gebied en bewoners bij elkaar worden gebracht.
• Je komt samen met de gebiedspartners tot een gedragen gebiedsvisie met plankaart, een uitvoeringsprogramma en/of voorstellen voor uitvoeringsprojecten, een uitvoeringsstrategie (grond, financieel, instrumenteel, communicatie) en gebiedsorganisatie en een gezamenlijk beeld van de vervolgstappen. Op basis hiervan komen gebiedspartners tot samenwerkings- en/of uitvoeringsafspraken voor de volgende fase. De volgende fase is gericht op planuitwerking van de benodigde ruimtelijke plannen op perceelniveau en (de voorbereiding van de) uitvoering.
• Met de stakeholders op ambtelijk en bestuurlijk niveau creëer je een gemeenschappelijke beeld en aanpak en de basis om weerstanden weg te halen. Met deze en de overige stakeholders stem je af, maak je afspraken en bemiddel en onderhandel je over doelen, belangen, te behalen resultaten, geld, capaciteit, instrumenten en het proces. Je bent in staat om het proces te organiseren, externe partijen te verbinden aan de opgaven, professionals aan te sturen, om te gaan met bestuurlijk politieke belangen en de benodigde processen te organiseren en te begeleiden.
• Je zorgt voor de integraliteit van de diverse thema’s met externe partners op strategische niveau.
• Je zorgt voor een goede communicatie in- en extern.

De gebiedsmanager werkt voor de deelnemende partijen in het bestuurlijk overleg van het GGA-gebied. Vanuit de provincie is de procesmanager GGA je eerste gesprekspartner voor het gebiedsproces en is de realisatiemanager de opdrachtgever voor de uitvoering.

Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een een tijdelijk contract tot en met 31 december 2028. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

op basis van 36 uur per week.

dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Ben jij de ervaren gebiedsmanager die beschikt over voldoende kennis en ervaring met complexe multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke projecten? Ben jij de strategische verbinder die rekening houdend met alle betrokken belangen, neuzen dezelfde richting uit kan krijgen en weerstanden kan wegwerken, organiseren, bemiddelen en onderhandelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je hebt een WO werk en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige samenwerkingen met overheden en belangenorganisaties in het landelijk gebied.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken in complexe trajecten, de win-win aanpak, draagvlak creëren en conflicthantering.
• Je hebt ervaring met de organisatie van uitvoeringsprojectportfolio’s/programmamanagement in het landelijk gebied.
• Je kunt onafhankelijk werken, bent sensitief voor signalen uit het veld, communicatief en goed in het omgaan met meerdere belangen en partijen.
• Je weet mensen, wettelijke-, beleids- en gebiedsopgaven aan elkaar te verbinden.
• Je hebt inzicht in het functioneren van organisaties en de daarmee samenhangende bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
• Kennis/ervaring met de opgaven die in het gebied spelen (water, bodem, natuur, transitie landbouw, klimaatadaptatie, leefbaarheid ed.) is een pré.

Je thuisbasis is het team ALG Centraal/GGA-regieteam bij de provincie. In dit team kun je met je collega gebiedsmanagers en procesmanagers kennis en ervaringen uitwisselen en sparren over je aanpak. Je kunt in dit team ook advies krijgen over instrumenten, financiën, contracten, capaciteit, communicatie, uitvoering etc. en je kunt hier inbrengen wat de gebieden aan nieuw te ontwikkelen instrumenten etc. nodig hebben.

Samenwerken aan een mooier Brabant 

We werken samen met onze partners aan een toekomstbestendig landelijk gebied. In de GGA komen we in de volgende fase en wordt de benodigde organisatie verder vormgegeven. Dit betekent dat overleggen en zo aan verandering onderhevig kunnen zijn. Elk team organiseert zelf ontmoetingsmomenten en overleggen. Collega’s die buiten werken spreken een dag af waarop ze elkaar kunnen treffen in het provinciehuis en bijvoorbeeld samen gaan lunchen.



Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Klazien Witteveen, Projectleider GGA. Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy. 
• Reageren op deze uitdagende vacature is mogelijk tot 2 november. Bij voldoende geschikte kandidaten bestaat de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten.

Word jij onze nieuwe gebiedsmanager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.