Als Projectleider IT ben jij de spil in het web bij de vernieuwing van het digitale landschap van de organisatie. Je primaire focus ligt op het leiden van de ontwikkeling van een nieuw, state-of-the-art leerplatform, maar je kunt ook ingezet worden op andere organisatiebrede projecten. In deze nieuwe rol werk je nauw samen met interne stakeholders en externe partners. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de planning en uitvoering, maar je denkt ook proactief mee over het verbeteren van de projectmatige aanpak binnen de hele organisatie.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
Het leiden van IT-projecten van intake tot en met de implementatie.
Het vertalen van de wensen en eisen vanuit de business naar duidelijke functionele specificaties en concrete oplossingen.
Het opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en risicoanalyses.
Het beheren van de product backlog en het bepalen van prioriteiten volgens de Agile-methodiek.
Het aansturen van interne projectteams en fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe leveranciers.
Zorgen voor een gestructureerde projectadministratie en duidelijke communicatie naar alle betrokkenen.
Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen de organisatie.
Functie-eisenFunctie-eisen:
Wij zoeken een gedreven en communicatief sterke projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent een proactieve kartrekker die structuur aanbrengt, mensen in beweging krijgt en niet bang is om beslissingen te nemen. Je hebt een hands-on mentaliteit en het vermogen om snel bedrijfsprocessen te doorgronden. De persoonlijke klik is cruciaal; we zoeken iemand met energie die anderen kan motiveren.
Daarnaast beschik je over:
Een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van (Technische) Bedrijfskunde of IT.
Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als projectleider, bij voorkeur binnen een IT- of softwareomgeving.
Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum of Prince2.
Affiniteit met IT, data en digitalisering en het vermogen om op functioneel niveau processen te begrijpen.
Sterke communicatieve vaardigheden, natuurlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit.
Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en eigenaarschap te tonen.