Teammanager hydrologie en modellering - waterschap limburg

Werkgever:
Continu Professionals

Regio:
Roermond

Functieomschrijving

Als teammanager adviesbureau hydrologie en modellering bij Waterschap Limburg geef je leiding aan een divers team van experts, met zowel senior als junior hydrologen, dat werkt aan veilig en voldoende water in Limburg. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en zorgt voor een goede verdeling van het werk. Je bent een verbinder die relaties opbouwt met andere afdelingen en externe partners. Je vertaalt de strategische doelen van het waterschap naar concrete doelstellingen voor je team en hebt een visie op de toekomst van hydrologie, modellering en peilbeheer. Je combineert operationeel management met tactisch inzicht en bouwt mee aan de toekomst van het waterschap. Je bent een sparringpartner voor je teamleden en het management. Je bent besluitvaardig en handelt effectief in crisissituaties.

Jouw rol als spil in het web:

Leidinggeven en inspireren: Je stuurt, coacht en motiveert je teamleden, zodat zij hun expertise optimaal kunnen benutten en samenwerken aan een gemeenschappelijk doel. Je creëert een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Operationeel management: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen je team. Je bewaakt de voortgang van taken en werk, stuurt op prestatie-indicatoren en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.

Tactisch-strategische blik: Je draagt bij aan de visie en het meerjarenbeleid van de afdeling en vertaalt dit naar concrete plannen voor je team. Je signaleert kansen en bedreigingen in de omgeving en anticipeert daarop.

Samenwerking en netwerken: Je werkt nauw samen met andere teams binnen het waterschap en onderhoudt contacten met externe partners, zoals gemeenten, provincies en andere stakeholders. Je vertegenwoordigt de organisatie in diverse overleggen en netwerken.

Adviseur en sparringpartner: Je bent een vraagbaak voor je teamleden en adviseert, gevraagd en ongevraagd je afdelingshoofd en andere stakeholders. Je deelt je kennis en expertise en draagt bij aan de besluitvorming.

In het begin zal jouw focus vooral liggen op het positioneren van je team, binnen de nieuwe organisatiestructuur van het waterschap. Je vormt je een beeld van de werkzaamheden van de medewerkers, vindt aansluiting op inhoudelijk vlak en draagt via de afdelingsplannen bij aan de ontwikkelingen voor de lange termijn.

Je prioriteit ligt bij het op orde krijgen en houden van de bezetting en het prioriteren van werk. Je geeft duurzaam vorm aan de samenwerking met de teams binnen de afdeling en met vakgenoten uit andere afdelingen, met focus op samenhang en verbinding.

Kortom: Als teammanager adviesbureau hydrologie en modellering bij Waterschap Limburg heb je een veelzijdige en verantwoordelijke functie met impact binnen de organisatie en op de leefomgeving in Limburg.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een universiteit werk- en denkniveau.

Je bent een inhoudelijk sterke manager met minimaal 3 jaar ervaring.

Je inspireert en motiveert je team door je leiderschapsstijl af te stemmen op de situatie.

Je werkt graag samen met je collega's, neemt initiatief en durft besluiten te nemen.

Je hebt een goed gevoel voor de bestuurlijke context en snapt hoe groepen mensen kunnen samenwerken en gecoördineerd worden.

Je bent beschikbaar voor 20 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt €4871 tot €6832 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring. Dit is conform cao Waterschappen.