Je gaat werken bij de gezelligste HR afdeling, waar
geen enkele dag hetzelfde is en je dagen zich als vanzelf vullen.
Ons team gaat er voor niks is te gek en een gedeelde passie voor
het HR vak, zorgen wij ieder vanuit ons eigen specialisme samen
voor een goed verloop van de HR processen.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor
het vinden en aannemen van nieuwe werknemers. Je vindt het leuk en
krijgt er energie van om nieuwe talenten aan te trekken. Een zeer
afwisselende baan waar zelf initiatief gewaardeerd wordt. Het
schrijven van vacatureteksten en deze plaats je op verschillende
vacaturebanken. Werven van kandidaten via verschillende kanalen
zoals LinkedIn, banenbeurzen, netwerkevenementen, externe werving,
branding, job markets, campagnes op de socials.
Screenen van cv's en het houden van eerste interviews om
kandidaten te selecteren. Coördineren van interviews met hiring
managers en andere belanghebbenden. Onboarden van nieuwe werknemers
en het zorgen voor een soepele overgang.