Beleidsadviseur raad van bestuur

Werkgever:
Maastricht UMC
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij bent de beleidsadviseur Raad van Bestuur die in brede zin gaat adviseren en bijdragen aan de strategische beleidsvoorbereiding en –uitvoering van het Maastricht UMC+. De persoon waar wij naar op zoek zijn heeft minimaal 10 jaar werkervaring en kent de zorg, met name de ziekenhuiszorg, op zijn of haar duimpje. Vanuit deze ervaring wil jij jezelf verder ontwikkelen op het gebied van strategische beleidsontwikkeling van een UMC. Je bent breed inzetbaar op verschillende beleidsterreinen. Je schuwt het niet je in korte tijd te verdiepen in materie die nog minder bekend is.

De focusgebieden binnen deze functie zijn: strategieontwikkeling en – advisering aan het Bestuur van het MUMC+; samenwerkingen in de regio Zuidoost Nederland; voorbereiden van en afstemmen met Nederlandse Federatie Universitair Medische Centra (NFU) overlegtafels en het vertalen van landelijke beleidsontwikkelingen naar de MUMC+ context.

Concreet betekent dit dat je het Bestuur van het MUMC+ ondersteunt bij strategie- en beleidsontwikkeling en –uitvoer, Bestuurlijke Overleggen voorbereidt, kansen voor samenwerking weet te signaleren en deze kan vertalen naar de praktijk. Je weet lopende samenwerkingsverbanden te beheren en onderhouden en hierop gevraagd en ongevraagd te adviseren richting de Directeur Bestuursstaf en het Bestuur van het MUMC+. Je bent snel van geest en hebt een scherpe pen om jouw adviezen aan het papier te kunnen toevertrouwen. Wat vragen wij van jou? Je bent analytisch sterk en weet complexe problematiek snel te doorgronden en om te zetten naar reële beleidsadviezen. Strategisch-conceptueel denken zit in je DNA.
De bestuurlijke context waarin jij opereert is je bekend; je acteert hierin met tact en diplomatie. In deze rol werk je samen met collega’s binnen en buiten het MUMC+. Je legt makkelijk contact en weet het contact te onderhouden. Je overziet de verschillende belangen die er kunnen zijn, zowel intern als extern, en bent creatief in het vinden van oplossingen als deze belangen tegenstrijdig zijn.
Je bent onderdeel van het team beleidsadviseurs binnen de Bestuursstaf. Op sommige dossiers werk je samen met collega’s, op andere dossiers zelfstandig. Naast goed kunnen denken ben je ook goed in het doen. Je ziet werk, snapt wat er moet gebeuren en bent proactief om dat zelf gedaan te krijgen.
Je bent iemand die beschikt over:
  • Tenminste een afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of een medische opleiding aangevuld met advies-, beleids- en/of managementervaring en/of –opleiding.
  • Kennis van het zorgveld, en de verschillende domeinen die daarbij horen. Bij voorkeur heb je ervaring met vraagstukken die specifiek van toepassing zijn op een UMC.
  • Ervaring in het vormgeven van beleid en bestuurlijke adviezen. Deze ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan bij een adviesbureau, bij een beleidsbepalende overheidsinstantie of in het bedrijfsleven.
  • Een sterk analytisch vermogen.
  • Ambitie en gedrevenheid.
  • De kunde om te acteren met overtuiging en zelfverzekerdheid, zonder daarbij de organisatiesensitiviteit uit het oog te verliezen.
  • Een brede interesse voor maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen.
  • Begrip van de wereld van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
    • Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? De strategie van het MUMC+ staat beschreven in het document . Elke dag dragen meer dan 7.500 collega’s bij aan onze missie en visie. De Bestuursstaf heeft een belangrijke rol in de doorontwikkeling en executie van deze strategie.
    Deze functie is onderdeel van de Bestuursstaf waarbinnen je samenwerkt met collega beleidsadviseurs en de Directeur Bestuursstaf aan wie je rapporteert. De Bestuursstaf coördineert voor de Raad van Bestuur van het Maastricht UMC+ de strategische agenda, de advies- en besluitvormingsprocessen in afstemming met de Bestuurssecretaris en de verschillende overleggen binnen- en buitenshuis. De Bestuursstaf is daarin de verbindende schakel tussen de Raad van Bestuur en de organisatie en onderhoudt relevante externe en interne netwerken om tijdig te kunnen adviseren en de agenda goed te kunnen voorbereiden.
    De Bestuursstaf bestaat uit vijf teams met in totaal ongeveer 35 medewerkers. Binnen de Bestuursstaf is er een cluster met ‘beleidsadviseurs Raad van Bestuur’.
    Samen met je collega’s draag je bij aan:
  • directe ondersteuning van de Raad van Bestuur;
  • strategieontwikkeling en monitoring met focus op de strategische programma’s zoals opgenomen in onze strategie ‘nadere inkleuring Gezond Leven 2025’;
  • observatie ontwikkelingen in de buitenwereld en deze vertalen naar c.q. verbinden met interne organisatie;
  • strategische samenwerking en alliantie-beleid;
  • inhoudelijk-beleidsmatige voorbereiding van bestuurlijke agenda, integrale advisering Raad van Bestuur op geleide van projectadviezen;
  • proactief onderhouden van externe relaties, met name kennisinstellingen, zorgaanbieders, overheden en NFU;
  • ondersteunen van Raad van Bestuur en centra voor patiëntenzorg bij voorbereiding en uitwerking samenwerking met externe partners resp. het opstellen van de documenten waarin de afspraken hieromtrent zijn vastgelegd;
  • voorbereiding agenda’s NFU en commissariaten/besturen met afstemming en inbreng van specifieke deskundigheid/advies stafdirecties.
    • Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
    Wij bieden je:
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
    • Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 7.816,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A13 van de Cao umc.
     Kernwoorden