Jurist

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Haagse Hout
 
Functieomschrijving
Over de
functie

Als bezwaarjurist werk je op
het snijvlak van recht en maatschappij. Je behandelt bezwaar- en
klachtprocedures binnen het sociaal domein of bestuursrecht,
waarbij je juridische expertise combineert met een mensgerichte
aanpak. Je speelt een rol in het creëren van oplossingen die niet
alleen juridisch kloppen, maar ook maatschappelijk impactvol zijn.
In deze functie werk je nauw samen met diverse betrokkenen en draag
je bij aan het verbeteren van processen binnen de
organisatie.

Wat ga je doen:
  • Beoordelen en afhandelen van bezwaar- en
    klachtprocedures binnen het sociaal domein of
    bestuursrecht;
  • Voeren van gesprekken met
    betrokkenen, zoals inwoners, advocaten en gemachtigden, om tot
    informele of formele oplossingen te
    komen;
  • Opstellen van juridische besluiten,
    processtukken en
    vaststellingsovereenkomsten;
  • Adviseren van
    collega’s over juridische vraagstukken en
    beleidstoepassingen;
  • Bijdragen aan
    procesverbeteringen en het waarborgen van juridische kwaliteit
    binnen de organisatie.

Over het bedrijf

Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken
bij verschillende opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.


Functie eisen
  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in
    Rechten;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met
    bestuursrecht en procesvoering;
  • Ervaring met
    bezwaarprocedures, hoorzittingen en
    mediation;
  • Goede kennis van de Awb en relevante
    jurisprudentie;
  • Affiniteit met
    politiek-bestuurlijke omgevingen en maatschappelijke
    vraagstukken.
Wat we je
bieden
  • Contract voor 32
    tot 40 uur per week;
  • Salaris tussen €3000 en
    €4000 per maand;
  • Tijdelijk contract met kans op
    vaste aanstelling;
  • Uitgebreide
    ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Persoonlijke
    trainingen en opleidingen;
  • Toegang tot
    onbeperkte webinars;
  • Goede secundaire
    arbeidsvoorwaarden;
  • Samenwerking met diverse
    opdrachtgevers;
  • Innovatieve
    werkomgeving;
  • Bereikbaar met openbaar
    vervoer;
  • Focus op professionele
    groei;
  • Ondersteuning door
    resourcemanagers.
 Kernwoorden