Operator food

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
regio Helmond

Dit is één van de meest
vooraanstaande producenten in de voedingsmiddelenindustrie ter
wereld. Met een eigen productielocatie waar meer dan 500 mensen
werken, wordt er gewerkt aan een product met de hoogste kwaliteit.
Je draagt hier als Technisch Operator 5 ploegen aan bij door samen
met jouw team nauwkeurig en efficiënt te werken. Het team wordt
verdeeld binnen de 5 ploegendienst en als Technisch Operator 5
ploegen ontvang je een prima salaris tot
€3.400,-

Innovatie, efficiëntie, veiligheid en
kwaliteit zijn de belangrijkste speerpunten bij dit bedrijf. Dit
geldt met name over de manier hoe er geproduceerd wordt. Hier wordt
continu naar gekeken voor verbetering en groei. Groei is zo’n
beetje het belangrijkst bij dit bedrijf, dit geldt namelijk voor de
complete organisatie als in de ontwikkeling van hun eigen
medewerkers. Met een eigen opleidingsinstituut wordt er gekeken
naar de ontwikkeling van de medewerkers en zijn er vol op
doorgroeimogelijkheden bij dit bedrijf!

Wil jij
aan de slag bij dit mooie bedrijf in Helmond? Upload dan nu je
cv!

/>

Functie-inhoud:

Als
Technisch Operator 5 ploegen ga je het volgende
doen:

  • het bewaken en controleren van
    het productieproces en ingrijpen waar
    nodig
  • analyseren en oplossen van storingen aan
    productiemachines- lijnen
  • uitvoeren van
    kwaliteitscontroles t.b.v. De
    productie
  • meedenken met het optimaliseren van
    processen
  • klaarzetten en vervoeren van
    grondstoffen

/>

Functie-eisen:

Wat
vragen wij van onze toekomstige Technisch
Operator?

  • mbo werk- en
    denkniveau
  • minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als
    Operator in de industrie
  • technisch onderlegd en
    kwaliteitsgericht
  • ervaring in een
    productieomgeving

/>

Wij
bieden:

Als Technisch
Operator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je
volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het
volgende:

  • een bruto salaris van €
    2.400,- tot € 3.400,- per maand
  • een
    ploegentoeslag van 30%
  • een 13e maand (bij
    indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding
  • een
    bonusregeling (bij indiensttreding)
  • 8%
    vakantiegeld
  • de mogelijkheid voor het volgen
    van aanvullende opleidingen

/>