HR Business Partner (32-40 uur)
Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een technische omgeving waar geen dag hetzelfde is?
In deze rol krijg je de kans om op strategisch niveau mee te denken en dicht bij de operatie te staan. Je bent sparringpartner voor het management, ondersteunt bij belangrijke HR-vraagstukken en helpt teams om zich verder te ontwikkelen.
Zoek jij een brede HR-rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de groei van zowel de organisatie als de medewerkers? Dan is dit jouw volgende stap!
Functieomschrijving HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je werkt nauw samen met het management en het HR-team om beleid vorm te geven en te realiseren, met aandacht voor zowel de organisatiedoelstellingen als de ontwikkeling van medewerkers.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Functiecriteria HR Business Partner
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:
De aanbieding
Wat krijg je ervoor terug?
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.