Ben jij… iemand die overzicht houdt wanneer er plotseling iets gebeurt en graag de touwtjes in handen neemt? incident management coördinator

Werkgever:
Edis
Regio:
Zwijndrecht
 
Functieomschrijving

Vacature details

LocatieZwijndrecht OpleidingsniveauMBO
  • Een mooi marktconform salaris;
  • Een hecht team met collega’s die elkaar professioneel en persoonlijk ondersteunen;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Een fijne balans tussen werk en privé;
  • Uitzicht op een stabiele en langdurige samenwerking;
  • Bedrijfsprofiel

    Onze opdrachtgever is een Civiele Aannemer met een open en directe bedrijfscultuur. Er heerst een prettige collegiale werksfeer, staan open voor verbetervoorstellen en bieden volop ruimte en mogelijkheid voor ontwikkeling .

    Vacature omschrijving

    Als Incident Management Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt bij uiteenlopende meldingen. Soms gaat het om kleine opdrachten, zoals het verwijderen van een kadaver, het afvoeren van gascilinders of het schoonmaken van een verf- of olievlek. Stuit je op grotere calamiteiten – bijvoorbeeld drugsafval, oliesporen of een verkeersongeval – dan neem jij de leiding. Je coördineert de werkzaamheden, houdt grip op de situatie en werkt samen met collega’s en instanties zoals politie en brandweer. Zo zorg je dat alles veilig en soepel verloopt en de opdrachtgever volledig wordt ontzorgd.

    Is de klus afgerond? Dan maak jij de cirkel rond met duidelijke rapportages en een correcte administratieve afhandeling. Samen met je team draag je zo bij aan een schone en veilige omgeving, waarbij goede samenwerking en open communicatie vooropstaan.

    Jij regelt…

  • Een MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring of affiniteit met veiligheid en incidentmanagement;
  • De bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Een flexibele en stressbestendige houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een focus op veiligheid;
  • Rijbewijs B (E). Rijbewijs C is een pré;
  • Voordelen van solliciteren via Edis.

  • Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen
  • Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.