Ben jij accuraat, precies en nauwkeurig? Kun jij mensen overtuigen van het nut en de noodzaak van een goed KAM-beleid? En zie jij het als een uitdaging om de Bunnik Groep met dat beleid weer een stapje hoger op de veiligheidsladder te laten klimmen? Dan ben jij misschien wel dé KAM-coördinator die wij zoeken voor Bunnik Groep in Alphen aan de Rijn.
Bunnik Groep is een middelgrote aannemer in de grond-, weg- en waterbouw. Met een hoofdkantoor in Alphen aan de Rijn ligt de focus vooral ‘op het groene hart van Nederland’. In die regio doet de groep projecten op het gebied van infrastructuur, gebiedsbeheer en groen. Zoals binnenstedelijke reconstructies van bestrating en riolering, de aanleg van parken plus het onderhoud daarvan én het beheer van groen in de wijk.
Functie-informatie
De KAM Coördinator is verantwoordelijk voor het maken en borgen van afspraken, procedures en richtlijnen in het kader van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. Een aantal werkzaamheden die daarbij horen zijn:
- Het uitdragen van het KAM-beleid binnen de organisatie, onder andere via introducties voor nieuwe collega’s;
- Het up-do-date houden van het BMS door voortschrijdend inzicht en verbeteringen te implementeren;
- Het coördineren van audits, certificeringen (zoals ISO, VCA en BRL’s) en het bewaken van bijbehorende acties;
- Het uitvoeren van werkplekinspecties en interne audits;
- Het signaleren van risico’s, doen van oorzaakanalyses en opstellen van verbetermaatregelen;
- Het volgen van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertalen naar beleid en werkwijze;
- Het ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van de RI&E, VGM-plannen en BHV-organisatie.
Functie-eisen
Ben jij de KAM Coördinator dat wij zoeken? Dan beschik jij over:
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur ervaring in de branche;
- Certificaten van aanvullende opleidingen en cursussen, zoals Middelbare of Hogere Veiligheidskunde;
- Kennis van KAM-normen, ISO 9001, ISO 14001, VCA, diverse BRL-en, presentatieladders CO² en Sociaal Ondernemen;
- Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.
Aanbod
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een job (24-32 uur) in een informele werkomgeving bij een groeiende organisatie. Een 40-urige werkweek is ook bespreekbaar.
- 26 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
- Een gezellig en sociaal team, dat openstaat voor verandering en verbetering.
- Voldoende ruimte voor eigen initiatief.
- Fietsplan omdat vitaliteit van groot belang is.
- Een auto of reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Volop kans om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en voldoende mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen.
De werving en selectie voor deze vacature wordt exclusief verzorgd door Lakehouse Executive Search & Selection.