Backofficemedewerker

Ben jij een echte regelaar die houdt van overzicht, structuur én een beetje chaos op z’n tijd? Heb je ervaring in de uitzendwereld of met loonadministratie – en misschien zelfs ambities in HR? Dan zouden we zomaar eens een match kunnen zijn.

Bij Acvita draait alles om mensen. We verbinden zorgprofessionals aan werkplekken waar zij het verschil maken. Achter die missie staat een klein, betrokken team. En daarin ben jij als backoffice medewerker onmisbaar.

Wat je gaat doen

Als backoffice medewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt gestructureerd, schakelt snel en hebt oog voor detail. Dankzij jouw inzet kunnen onze recruiters, planners en zorgprofessionals vertrouwen op een kloppende administratie. Of het nu gaat om een ziekmelding, een rapportage of een dossier dat nog net even gecontroleerd moet worden — jij fixt het!

Een greep uit je werkzaamheden:

• Dossiers beheren en up-to-date houden
• Verwerken van ziek- en betermeldingen
• Contact onderhouden met zorgprofessionals en collega’s
• Rapportages maken en systemen up-to-date houden
• Administratieve processen controleren en optimaliseren

Wat we zoeken

Je hebt ervaring in een administratieve rol binnen de uitzend- of detacheringsbranche en weet hoe belangrijk het is dat de backoffice klopt. Je kunt snel schakelen, blijft rustig bij ad hoc vragen en vindt het leuk om samen te bouwen aan een groeiende organisatie. Daarnaast ben je bekend met processen rondom plaatsingen, contracten, ziekmeldingen en verloning.

We zoeken iemand met:

• administratieve ervaring binnen een uitzendbureau of detacheringsorganisatie.
• ervaring met plaatsingen, verloning of urenregistratie? Dan heb je absoluut een streepje voor.
• een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• goede communicatieve vaardigheden.
• verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
• 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• affiniteit met HR en/of personeelszaken? Dan kun je in deze functie echt stappen zetten!

Wat je van ons krijgt

Werken bij Acvita betekent werken in een mensgerichte organisatie met aandacht voor jouw ontwikkeling. Je krijgt de kans om écht onderdeel te zijn van het team en mee te groeien met de organisatie. En verder:

• Salaris tussen de €2.900 en €4.000 bruto (o.b.v. 40 uur)
• Laptop en telefoon van de zaak
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• 14% extra bovenop je salaris in plaats van een pensioenregeling
• Een gezellige werkplek in Arnhem met ruimte voor humor, lunchwandelingen en goede koffie
• Twee leuke teamuitjes per jaar (en dagelijks werkplezier)

Enthousiast?

Reageer vandaag nog en help ons mee bouwen aan betere zorg — vanuit een sterke administratieve basis. Heb je vragen? Mail ons op samenwerkenmet@acvitazorg.nl.

Tot snel!