Als recruiter
lever je een fundamentele bijdrage aan het basis-, voortgezet en
speciaal onderwijs in de regio Amsterdam. Met één been in het
sociaal-maatschappelijke, en het andere in het
professioneel-zakelijke dus. Welkom recruiter onderwijs, kom verder
in de wereld van Daan!
Daan bestaat al ruim 13 jaar en ook in
Damsko zijn we niet meer weg te denken uit het publieke domein.
Behalve in het onderwijs is Daan hier namelijk ook uitmuntend
werkgever in de zorg en voor diverse overheidsfuncties; de zachte
sectoren zogezegd. Ons prettige kantoor in het INIT-gebouw in de
wijk Oostenburg is de plek waar zo´n 15 collega´s iedere dag lol
hebben en vooral het beste in elkaar naar boven halen. Wanneer je
iets uitzoomt word je onderdeel van een landelijke organisatie met
9 vestigingen en inmiddels meer dan 230 interne medewerkers. Sinds
2018 zijn we trotse winnaar van de 'Beste Werkgever van
NL' award verkozen door Effectory en de 'FD-Gazelle'
award verkozen door het Financiëel Dagblad voor snelst groeiend
bedrijf in onze branche. Via Daan hebben inmiddels over de 3000
externe kandidaten een droombaan in de publieke sector kortom;
allang geen kleine speler meer maar een professionele en
gestructureerde organisatie die inmiddels uitgroeide tot het A-merk dat we inmiddels
zijn. Bij Daan word je onderdeel van een ambitieuze club waar jong
talent en ervaren collega's elkaar sterker maken, scherp houden en
de lat altijd hoog hebben liggen.
De energie bij Daan Amsterdam werkt
aanstekelijk en is één van de belangrijkste ingrediënten die jij
als recruiter kunt gebruiken om succesvol te zijn. In een
concurrerende markt maak jij als recruiter namelijk het verschil.
Aandacht, oprechte interesse, een luisterend oor en optimale
service maken dat kandidaten voor jou kiezen en graag via Daan aan
de slag gaan. Samen met jouw team van recruiters en accountmanagers
bedien je scholengemeenschappen van kwalitatief hoogstaand
personeel. Jij neemt de professionele verantwoordelijkheid in het
vinden, voorbereiden en begeleiden van jouw kandidaten zodat ze
uiteindelijk goed ingelicht en voorbereid voor de groep komen te
staan. Training, bijscholing of opleiding nodig?
Regelen we via Daan. Secundaire
arbeidsvoorwaarden? No worries, jij ontzorgt de
kandidaten zodat ze met de juiste focus aan de slag kunnen.