Deel deze pagina op:
Werken bij Amsterdam UMC
Polikliniek secretaresse Klinische genetica
Word de onmisbare schakel in ons dynamische polikliniekteam!Polikliniek secretaresse Klinische genetica
Deel deze pagina op:
Als polikliniek secretaresse ben jij de spil die ervoor zorgt dat het proces soepel verloopt voor de patiënt. Van het plannen en ondersteunen van spreekuren tot het beantwoorden van telefoontjes en het beheren van medische gegevens; jouw expertise en vriendelijke aanpak maken een wereld van verschil voor zowel patiënten als collega's. Word een gewaardeerde vraagbaak en maak deel uit van een divers en hecht team dat samenwerkt om de beste zorg te bieden. Jouw bijdrage is essentieel om onze polikliniek op rolletjes te laten lopen!
Vragen over deze functie? Charlotte Veen Recruitment adviseurWat neem je mee?Je bent een ervaren administratieve duizendpoot met veel energie en uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands vereist, Engels een pré). Omdat er veel gebeurt op een dag is het van belang dat je stressbestendig bent, maar ook proactief en accuraat. Tot slot ben je klantgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Wat bieden we jou?Je gaat werken op de polikliniek Klinische genetica Amsterdam UMC, locatie AMC van de afdeling Humane Genetica. Op de afdeling Humane Genetica (locaties AMC en VUmc) werken in totaal ruim 400 mensen, inclusief laboratoriummedewerkers en wetenschappelijk onderzoekers. In de dagelijkse praktijk omvat het klinische team ongeveer 60 collega’s: klinisch genetici, arts-assistenten (niet) in opleiding, physician assistants, genetisch consulenten, stamboommedewerkers en casemanagers. Het poli secretariaat bestaat uit 10 collega’s.
Klinische genetica is een medisch specialisme dat zich bezighoudt met alle ziektes die erfelijk kunnen zijn. Dat betekent dat ook de patiënten waar wij voor werken heel divers zijn, wat vraagt om een uiteenlopend medisch team! Je komt te werken op het polisecretariaat van de sectie Klinische genetica, in een diverse club mensen. Samen zorgen we ervoor dat onze afdeling blijft draaien, dus als de nood hoog is helpen we elkaar en nemen we elkaar waar.
Bekijk hier ons .
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis makenHeb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sylvia Loos , teamleider van het poli secretariaat, via 06-52341455 of .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen , Recruitment Adviseur , via 06-21909282 of via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacatures vind je misschien ook leuk