Als intercedent ben
je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier
word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten
aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met
je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het
vinden van werk.
Wij snappen dat je
graag wil weten waar je het voor doet. Het is lastig om alles wat
je krijgt in één tekst samen te vatten. Hieronder een greep van
onze arbeidsvoorwaarden:
Een
mooi salaris van €2700 - €3200 (exclusief vakantiegeld en
benefits);
Fulltime
jaarcontract met uitzicht op een vast
dienstverband;
De ruimte om
te ondernemen en je te
ontwikkelen;
Mooie
doorgroeimogelijkheden;
Thuiswerkplek;
1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde
thuiswerkplek;
Een
inwerktraject met overnachting in een
hotel.
Energiek, zo word je
vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie
je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden.
Verder:
heb je mbo4/ hbo
werk- en denkniveau;
heb je
al wat werkervaring in een commerciële functie, je bent
bijvoorbeeld niet bang om de telefoon op te nemen of nieuwe klanten
te bellen;
vind je het leuk
om ergens aan te beginnen zonder dat je weet waar het
eindigt.
Wat doet een
intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk
een breed pakket aan
verantwoordelijkheden.
Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven
worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om te
laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je
door:
goed samen te werken
met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook
elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan
gisteren.
je werkt ook met
veel collega's van andere vestigingen zoals Middelburg en
Terneuzen.
met koude
acquisitie nieuwe klanten aan Randstad
verbinden.
vaak aan tafel te
zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële)
klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag
scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het
personele vraagstuk kan
oplossen.
Je
schrijft pakkende
vacatureteksten.
Je zoekt de
beste kandidaten voor deze
vacatures.
Je voert fijne
sollicitatiegesprekken.
Je
stelt contracten op.
Je
onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen,
bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of
ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de
werkgever van de medewerkers die je
vindt.
Jouw
thuisvestiging is in Goes. Hier werk je samen met jouw directe
collega's.
De collega’s met wie je samenwerkt
zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en
commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden
van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid.
Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we
voor.
Je manager Simone is er altijd voor je.
Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en
persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je
groeien.
Ben
jij het talent wat wij nodig hebben? Leuk! Laat dan vandaag nog
jouw gegevens achter via de website. Heb je vragen? Neem dan even
contact op met Cathelijne de Jong (Talent Acquisition Specialist)
via 06-27827909. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via
WhatsApp.
Fijn, de eerste stap is gezet! Je
hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen.
Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of
telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel,
willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte
telefonische kennismaking.
De talent acquisition
specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team
en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en
naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als
online plaatsvinden.
Het tweede gesprek
is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog
meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een
tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en
afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
plek het beste bij jou past!
Yes, je bent
aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).
Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
baan.