Consultant verzuim & mobiliteit wga

Werkgever:
Manpower

Regio:
Diemen

Functieomschrijving

Functieomschrijving />Stel je voor: Jan is een
flexkracht die na twee jaar verzuim een WGA-uitkering ontvangt. Hij
heeft, ondanks verschillende behandelingen, nog last van allerlei
klachten die hem belemmeren in zijn dagelijkse leven. Maar: Jan
heeft wel mogelijkheden om aan het werk te gaan. Hij weet zelf niet
goed waar hij moet beginnen, en kan hier ondersteuning bij
gebruiken.
In dit soort situaties kom jij in beeld, als WGA
Consultant Verzuim en Mobiliteit! In deze rol ben je zowel
luisterend oor als werkgever die de regels moet handhaven. Je bent
het aanspreekpunt voor allerlei partijen en schakelt met zowel de
zieke werknemer als de arbodienst. Je bent een kei in het in
beweging krijgen van mensen, en mogelijkheden te zien waar anderen
beperkingen ervaren. Krijg jij hier energie van? Solliciteer dan
direct!

Wat ga je
doen?
Als WGA Consultant Verzuim en Mobiliteit ondersteun
je de business van ManpowerGroup. Samen met jouw 8 collega's ben
jij voor ons label Manpower de spil in het gehele proces rondom
verzuim en mobiliteit, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent
voor jouw dossiers. Kostenreductie, correcte opvolging van
wetgeving en een administratie die altijd op orde is: je houdt het
allemaal in de gaten. Je werkplek is de ene dag op een vestiging,
dan weer werk je vanuit huis of spreek je met je collega’s af op
een centrale plek in het land. Je krijgt in deze afwisselende rol
veel vrijheid en zelfstandigheid. />
Verder behoort tot je taken: /> · Je begeleidt
(ex-)medewerkers richting nieuwe werk en bent in staat hen te
activeren en motiveren. Hierbij maak je -samen met de arbodienst-
afspraken over het inzetten van acties en interventies. Hoe krijg
je iemand in beweging? Wat is hiervoor nodig, en op welk
moment?
· Je houdt alle administratie bij m.b.t. de
ziekmeldingen en WGA-dossiers; /> · Je richt je op het
minimaliseren van verzuimpercentages en verzuimkosten, en komt met
verbetervoorstellen voor het
eigenrisicodragerschap;

· Je zorgt voor een
optimale samenwerking met de verschillende samenwerkingspartners op
het gebied van ziekteverzuim en bent medeverantwoordelijk voor het
behalen van afgesproken Key Performance Indicators met deze
samenwerkingspartners.
/>

Functie-eisen />

Wie zoeken we? /> Samengevat: je bent een enthousiaste, betrokken en
leergierige collega. Je kunt snel schakelen en houdt voortdurend
rekening met verschillende belangen. Je houdt ervan om in
contact te staan met diverse partijen en begrijpt dat het volgen
van zakelijke regels rondom verzuim hand in hand kan gaan met een
persoonlijke benadering. Het is belangrijk dat je rustig blijft bij
weerstand, gestructureerd werkt en oplossingsgericht
denkt.

Verder neem je
mee:
· Een mbo-diploma of HBO werk- en
denkniveau;
· 1 tot 3 jaar
werkervaring;
· een beschikbaarheid van 32- 40 uur per
week;
· Idealiter heb je kennis van arbeidsbemiddeling en
verzuimwetgeving maar dienstverlenende ervaring in klantenservice
of toerisme is ook interesssant voor
ons;
· Ervaring met Excel is een
pre;
· Je bent cijfermatig sterk, ziet in wat echt
belangrijk is en kan aanpak en beleid bijsturen indien
nodig;
· Bij voorkeur een afgeronde opleiding
casemanagement;
· Rijbewijs B.

Hoe ziet de
sollicitatieprocedure eruit?
  Telefonische
kennismaking met de corporate recruiter van ManpowerGroup; /> Eerste kennismaking op locatie of via Teams met de manager
van het team; Online assessment om het startpunt van je
ontwikkeling te bepalen;
Tweede gesprek op locatie en
kennismaken met het team;

Beide partijen
positief? Welkom bij ManpowerGroup, we doen je graag een
aanbieding!

We streven ernaar om de
sollicitatieprocedure binnen 2 a 3 weken af te
ronden. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria
voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar
als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan
hebben we misschien wel iets anders! 

Enthousiast geworden over de functie van Vacature Consultant
Verzuim en Mobiliteit bij ManpowerGroup? Neem dan contact op met
onze Corporate Recruiter Lisandra de Palm! Zij is bereikbaar via
Lisandra.de.palm@manpowergroup.nl of stuur een sms, app of bel op
06-42166787.

Arbeidsvoorwaarden />

Wat bieden we? /> Een betrokken en gezellig team waarbij je een mooie stap
maakt in jouw ontwikkeling. Je gaat veel leren over alles op het
gebied van arbeidsbemiddeling, relevante wet- en regelgeving, de
verzuimwetgeving en natuurlijk HR processen. Een hecht team van 8
collega’s werkt je graag in en staat naast je klaar om al het werk
samen gedaan te krijgen. Termen als Wet Verbetering Poortwachter,
ERD, WGA zijn na je gedegen inwerktraject geen geheim meer voor
je!

Verder kun je
verwachten:

· Een bruto maandsalaris
tussen de 3000,- en 3500,- euro op basis van 40 uur, afhankelijk
van ervaring;
· Benefit Budget: voor het kopen van extra
vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag onder
voorwaarden;
· Lease-auto om gemakkelijk zichtbaar te zijn in je
regio;
· 27 vakantiedagen met de mogelijkheid er 7
extra aan te kopen uit je Benefit
Budget;
· Je haalt via ons je SEU
certificaat;
· 4 uur per jaar mag je besteden aan een van onze
MVO- doelen;
· Doorgroeimogelijkheden en (online) opleiding en
trainingen;
· Pensioenregeling; /> · mobiele telefoon (die
je ook privé mag gebruiken) en
laptop;
Solliciteer gerust, ook als
je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en
leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen
match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets
anders! 