Als MSP specialist PGGM ben jij onderdeel van
TAPFIN, de Managed Service Provider (MSP) van ManpowerGroup. Samen
met jouw collega's ben jij voor onze klant PGGM de spil in het
gehele inhuurproces van alle externe specialisten, zoals
gedetacheerden, ZZP’ers en uitzendkrachten. Je werkt 2 dagen per
week op locatie in Zeist, 1 dag per week vanuit ons hoofdkantoor in
Diemen en de overige dagen vanuit huis. Jij hebt een
servicegerichte mindset, een kritische blik en sterke
communicatieve vaardigheden. Wat ga je doen?
·
Zorgdragen voor een goede relatie met de inhurende managers,
externe leveranciers en andere Stakeholders (HR, Inkoop);
· Proactief adviseren van inhurende managers, Inkoop en HR
aangaande de arbeidsmarkt;
· Inventariseren van
de inhuurbehoefte en deze aanvragen uitzetten bij onze
Suppliers;
· Complexe topics op gebied van
urenverwerking kunnen oplossen;
·
Administratieve werkzaamheden m.b.t. de contracten en
facturatie;
· Je kijkt met een kritische blik
naar de processen, de gegevensinvoer en toekomstige of lopende
contracten van medewerkers en leveranciers;
·
Het opzetten en verbeteren van HR gerelateerde processen en
implementeren in de organisatie;
· Adviseren en
implementeren van Cost Control initiatieven;
·
Het opstellen en controleren van rapportages;
·
Het controleren en correct invoeren van alle kandidaat- en
klantgegevens in ons VMS systeem (Nétive).
Bij TAPFIN wordt je onderdeel van een dynamisch label waar zorg en
aandacht voor de mens, persoonlijke ontwikkeling en
doorgroeimogelijkheden centraal staan. Jij komt in dienst bij
ManpowerGroup en wordt onderdeel van het label Talent Solutions/
TAPFIN. Binnen TAPFIN hebben wij 20 jaar aan expertise opgebouwd op
het gebied van MSP- dienstverlening en daarmee kom je in een
professionele én gezellige, mensgerichte werkomgeving terecht waar
je veel kunt leren!
Samenvattend: een ambitieuze, betrokken en
leergierige collega die snel kan schakelen en continu het
klantbelang in gedachte heeft. Je bent graag in contact met de
klant en snapt dat persoonlijk contact vaak beter werkt dan een
mail sturen. Je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen.
Verder neem je mee:
· Een mbo-diploma of HBO
werk- en denkniveau;
· 1 tot 3 jaar
werkervaring;
· een beschikbaarheid van 32- 40
uur per week;
· Spreek en schrijf je vloeiend
Nederlands. Ook communiceren in het Engels zal geregeld gebeuren,
zowel binnen ManpowerGroup als met je klant.
·
Idealiter heb je kennis van arbeidsbemiddeling maar
dienstverlenende ervaring in horeca, klantenservice of receptie is
ook interesssant voor ons;
· Kennis van een VMS
(Vendor Management System) is een pré;
Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria
voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar
als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan
hebben we misschien wel iets anders!
Hoe
ziet de sollicitatieprocedure eruit?
• Telefonische
kennismaking met de corporate recruiter van ManpowerGroup;
manager van het team;
• Online assessment om het
startpunt van je ontwikkeling te bepalen;
• Tweede
gesprek op locatie en kennismaken met het team;
•
Beide partijen positief?
Welkom bij
ManpowerGroup, we doen je graag een aanbieding! We streven ernaar
om de sollicitatieprocedure binnen 2 a 3 weken af te
ronden.
Wat bieden we? Een betrokken en gezellig team waarbij
je een vliegende start maakt met jouw ontwikkeling. Je veel zal
gaan leren op het gebied van arbeidsbemiddeling, wet en
regelgeving, relatiebeheer en HR processen.
·
een bruto maandsalaris tussen de 2800,- en 3300,- euro op basis van
40 uur;
· Benefit Budget: voor het kopen van
extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag onder
voorwaarden;
· 27 vakantiedagen met de
mogelijkheid er 7 extra aan te kopen uit je Benefit
Budget;
· 4 uur per jaar mag je besteden aan een
van onze MVO- doelen;
· ManpowerGroup
bonusregeling;
· Doorgroeimogelijkheden en
(online) opleiding en trainingen;
·
pensioenregeling;
· mobiele telefoon (die je ook
privé mag gebruiken) en laptop;