Functioneel applicatiebeheerder afas

Werkgever:
Diakonessenhuis Utrecht
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Dit ga je doen

Als functioneel applicatiebeheerder ben jij dé drijvende kracht achter een soepel werkend AFAS-systeem voor HRM, inkoop, logistiek en met focus op finance. Jij zorgt ervoor dat onze medewerker snel en zonder technische obstakels kunnen doen wat ze het beste kunnen: zorgen voor patiënten. Of het nu gaat om het oplossen van incidenten, het aandragen van verbetervoorstellen of het optimaliseren van processen, jij bent altijd in actie om het systeem te verbeteren en zo de zorg (direct en indirect) te ondersteunen.

Je beantwoordt vragen van onze interne klanten via digitale kanalen, telefonisch of op locatie, en zorgt ervoor dat AFAS altijd naar behoren werkt. Maar je kijkt verder dan het dagelijks beheer: je denkt actief mee in projecten en komt met slimme en efficiënte oplossingen. Daarnaast zorg je ervoor dat key-users en andere medewerkers volledig wegwijs worden in AFAS. Samen met het team volg jij een AFAS-trainingstraject, waardoor jij in staat bent de key-users handvatten geeft om het systeem optimaal te benutten. Kortom, jij maakt een echte impact op zowel het zorgproces als het gebruik van AFAS in ons ziekenhuis!

Hier kom je te werken

Je komt te werken op de afdeling Functioneel Applicatiebeheer AFAS binnen de ICT-afdeling van het Diakonessenhuis. Ons team van zes gedreven experts is sinds januari volop bezig met AFAS en we zitten in een groeifase. Daardoor krijg jij de kans om je te verdiepen in andere AFAS-gebieden zoals HRM, Payroll, Inkoop en Logistiek. Als team doorlopen jullie een opleidingstraject om AFAS nog beter te leren kennen en samen de beste resultaten te behalen. Kortom, elke dag sparren, verbeteren en impact maken!

Dit heb je in huis

De functioneel applicatiebeheerder waar wij naar op zoek zijn, denkt in mogelijkheden, stelt prioriteiten in hectische momenten en kan goed inschatten wat urgent is. Met een dienstverlenende houding weet jij grenzen aan te geven wanneer dat nodig is. Verantwoordelijkheid nemen voor het werk gaat vanzelf, net als het vermogen om te evalueren en reflecteren, zodat zowel persoonlijke groei als procesverbetering continu wordt gestimuleerd.

Dit breng je mee

  • Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur met kennis op het gebied van ICT;
  • Aantoonbare ervaring met AFAS (een pré als jij ervaring hebt met de AFAS finance module).

    • Dit krijg je er voor terug

  • Jaarcontract van 32-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
  • Een salaris tussen de € 3.,- en €4.,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (FWG 50 in de cao Ziekenhuizen). Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En volgend jaar nog eens 4%. Mooi vooruitzicht!
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € ,- per jaar.
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
  • Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
  • Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
  • Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
  • Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
  • Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.