Gedragswetenschapper binnen het sjso team

Werkgever:
Jeugdzorg
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen

Als gedragswetenschapper binnen het SJSO-team zie je problemen vroegtijdig. Je verbindt verschillende visies en overlegt sterk. Je werkt graag in een omgeving die volop in ontwikkeling is. iHub wil in de nabijheid van kinderen en gezinnen zijn en hen passende hulp bieden in hun eigen omgeving. Je draagt binnen het SJSO-team cruciaal bij aan het dichterbij brengen van gespecialiseerde jeugdhulp voor kinderen en gezinnen.

De kern van SJSO is dat er vaste specialistische jeugdhulpspecialisten in de school (voor speciaal of regulier) onderwijs aanwezig zijn en jeugdhulp bieden. Het uitgangspunt is dat men door vraaggericht te werken een passend antwoord vindt op hulpvragen en ondersteunings-behoeften van school, gezin en leerling. School en jeugdhulp bieden samen maatwerk aan de leerlingen en hun gezinnen. Het doel waar we samen met de school aan werken, is om alle kinderen, jongeren en hun ouders een goede basis te geven. Hierdoor kunnen kinderen weer leren en zich ontwikkelen. Samen streven we naar een ononderbroken schoolloopbaan voor alle leerlingen.

Wat vragen wij van jou

  • Je bent een pionier, die kan werken met netwerkinterventies;
  • Ervaring in samenwerking met professionals in andere domeinen dan jeugdhulp leert je wat samenwerking van jezelf en anderen vraagt.
  • Je bent pro-actief, je denkt actief mee in welke casussen je betrokken kan zijn;
  • Je bent flexibel, je kunt werken in een omgeving in ontwikkeling;
  • Een afgeronde master in de psychologie of orthopedagogiek;
  • In bezit van een diagnostiek aantekening;
  • Een SKJ-Registratie;
  • Je bent 12 uur beschikbaar (bij voorkeur per 2 september i.v.m. het nieuwe schooljaar).

    • Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

    Wat bieden wij jou

  • Een salaris van maximaal € 3352,- tot € 5036,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10, cao Jeugdzorg);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Fietsplan;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;
  • Een smartphone en laptop;
  • Goed geregeld pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een vrij te besteden budget voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een jaarcontract die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband.