Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor de zorg en geef je coachend leiding aan de zelforganiserende teams. Je rapporteert aan de regiomanager. In je rol werk je ook mee aan de vernieuwing en verbetering van de zorg en de processen.
Je werkt vanuit de visie van de organisatie en geeft samen met het multidisciplinaire team vorm aan de nieuwe koers. Hierbij laten jullie je inspireren door het strategisch beleid, waarbij samenwerking met verwanten en het ontwikkelen van zorgzame buurten centraal staat. Daarnaast houd je je bezig met het professionaliseren van de teams, zodat je een open en lerend klimaat kunt opbouwen op de locaties.
Je hebt de ambitie om samen met de teams en gedragsdeskundigen de methodische begeleiding aan de cliënten verder te ontwikkelen en stimuleert het gezamenlijk dragen van verantwoordelijkheid met cliënten en verwanten.
Functie-eisen
Als locatiemanager ben jij iemand die bij voorkeur naast de medewerkers staat. Jij kunt verbinden maar weet ook wanneer je zakelijk moet optreden. Verder heb je minimaal een voor de functie relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een (post) hbo-management- en/of coachingsopleiding. Je hebt minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg. Ervaring met het omgaan met crisissituaties en complexe doelgroepen is een pre. Je bent nieuwsgierig, ruimdenkend en staat open voor verandering. Daarnaast ben je zelfstandig, daadkrachtig en ondernemend ingesteld.
Over de opdrachtgever
Over ZorgLoont
ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.