Administratief medewerker diagnostisch centrum

Werkgever:
Maastricht UMC

Regio:
Maastricht

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Het Diagnostisch Centrum functioneert als intermediair tussen de eerste lijn en tweede lijn, daar waar het gaat om primaire diagnostiek. Er is een Backoffice en Frontoffice, waar zich dagelijks zo'n 600 patiënten melden. Onze doelgroepen zijn externe aanvragers (de huisartsen vormen hierin veruit de grootste groep), poliklinische patiënten, functieafdelingen, laboratoria en diverse vakgroepen. Het werkgebied betreft in eerste instantie de hele regio Heuvelland. Vanwege de academische setting van het Mumc+ zien wij ook aanvragen uit andere regio's. De kernactiviteiten bestaan uit: het verzorgen van de algemeen organisatorische procedures m.b.t. aangevraagd diagnostisch onderzoek en het verbeteren van de relatie en communicatie tussen de eerste en tweede lijn, waarbij servicegerichtheid vanzelfsprekend is.

De werkzaamheden:

Je ontvangt, informeert en verwijst patiënten

Je maakt afspraken voor Beeldvormend Onderzoek

Je bent de spil rondom het aanvraag- uitslag traject voor de externe aanvrager

Je voert werkzaamheden uit t.b.v. de Huisartsen Servicedesk

Je plant afspraken voor de externe bloedafname

Je bent het aanspreekpunt voor de externe verwijzer in de breedste zin

Je sluit autotriggers aan

Je legt 24-uurs bloeddruk registraties vast

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt minimaal over een Medisch administratieve opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur doktersassistent.

Je hebt een gedegen kennis van de medische terminologie

Je hebt ervaring met geautomatiseerde processen bij voorkeur met SAP/EPIC

Je bent Patiëntvriendelijk, servicegericht en stressbestendig

Je hebt een Flexibele, enthousiaste en collegiale houding

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? Als administratief medewerker Diagnostisch Centrum ben je onderdeel van een team van 14 enthousiaste medewerkers binnen de Expertise-eenheid Transmurale en Paramedische Zorg. Je collega’s hebben patiënt vriendelijkheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Daarnaast zijn ze flexibel en hebben ook aandacht voor elkaar. De visie van onze eenheid luidt:

‘Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten;
Thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, met de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven’ Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 17 tot 21 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;

Goede pensioenvoorziening bij het ABP;

Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);

Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;

Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.280,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc.