Heb jij een focus op Javascript en wil je breder kijken en denken dan alleen front-end van ANWB? Wij zijn op zoek naar iemand die naast het goed kunnen coderen ook in staat is om vanuit de ANWB-architectuurprincipes altijd de beste, veiligste en snelste oplossing te implementeren. Wil jij deze uitdaging aangaan in een vaste loondienst positie ? Lees dan snel verder!
Jouw rolWat bieden wij? Miljoenen gebruikers, geweldige werkcultuur, ruimte voor persoonlijke groei, en.....
• Een maandsalaris tussen de € 4.105,- en € 6.618,- op basis van 38 uur
• Een eindejaarsuitkering van 5,58%
• MacBook Pro
• Bijdrage in de kosten voor woon-werkverkeer met de auto
• Volledige vergoeding van de kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• ANWB-lidmaatschap en Wegenwacht-abonnement in Nederland voor auto of fiets
• 25 vakantiedagen en 13 dagen kortere werktijdenregeling (ADV) bij een voltijds contract 40 uur)
• De mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
• Uitgebreide opleidings-, trainings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via onze ANWB Academie
• Diverse optionele collectieve regelingen met spannende kortingen op en arrangementen op alle ANWB producten en diensten
• Goede voorzieningen voor thuiswerken en een thuiswerktoeslag van € 2,40 per dag (onbelast) – ANWB bevordert hybride werken
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 700,- per jaar ter bevordering van jouw vitaliteit, vaardigheden, carrière, betrokkenheid en balans tussen werk en privé. Zo zorgen we ervoor dat je gezond blijft en plezier hebt in je werk bij ANWB, nu en in de toekomst.
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om vier dagen per week te werken.
Platform is dé plek waar we alle onderdelen van de website en apps onderhouden en door ontwikkelen. Voor verschillende teams binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar Front End Developers. Verder maak je als front-end developer deel uit van ons Front-end Chapter, een actieve community van front-end developers die samen de kwaliteit van hun werk naar het allerhoogste niveau tillen Je zal in een team komen dat wel van praten houdt. Ben jij er klaar voor om ons te helpen betere gesprekken te voeren? Én herken je je in bovenstaande? Laten we dan verder chatten.
Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
#LI-CC1
Als achtergrond neem jij meeOp de eerste plaats ben jij een professional met passie voor het vakgebied en hebt de ambitie jezelf en anderen om je heen te laten groeien. Je kent daarbij goede communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands en hebt kennisgenomen van, of ervaring met, agile werken. Verder vragen wij ervaring met moderne tools en technieken voor web development zoals: