Product owner m365

Werkgever:
Experis

Regio:
Amstelveen

Functieomschrijving

Ben je op je best in een grote en complexe organisatie waarin je echt het verschil kan maken en een gigantische maatschappelijke bijdrage kunt leveren? Ben jij een ervaren product owner en een echte verbinder? Dan is dit de rol voor jou!

header-funct-public

Je beheert de product backlog;

Je schakelt met diverse stakeholders en bent het primaire aanspreekpunt voor belanghebbende;

Je verzamelt en begrijpt de behoefte en eisen van de belanghebbende;

Je zorgt ervoor dat de oplossingen voldoen aan de eisen;

Je bent voortdurend bezig om de waarde te maximaliseren en zorgdragen voor een efficiëntere manier van samenwerken;

Je stelt samen met stakeholders een strategie op voor de toekomst;

header-over-companydesc

De organisatie is actief binnen de financiële sector en is onmisbaar binnen de Nederlandse maatschappij. Ze bestaat uit circa 4.500 medewerkers, waarvan 600 gedreven IT'ers. Het is een high profile organisatie waar ze veel te maken hebben met veranderingen voortkomend uit maatschappelijke ontwikkelingen, de politiek en/of wetswijzigingen.

Je komt te werken binnen het informatiebeheer team. Het team is de afgelopen jaren flink gegroeid en de verwachting is dat het team de komende jaren ook verder gaat groeien. De groei heeft te maken met de veranderende wet-en regelgeving en de groeiende complexiteit van informatie. Jij neemt de verschillende afdelingen mee in de veranderende wet- en regelgeving, jij bent daarin een verbindende factor en stuurt aan op de juiste resultaten. Microsoft 365 is een hot item binnen de organisatie en een belangrijk component in jouw functie. Vandaar dat het van belang is dat je hier enige kennis/ervaring mee hebt.

header-requirements

Gecertificeerde Professional Product Owner (PPO2) certificaat;

Je hebt ervaring opgedaan binnen een grote gebruikersorganisatie;

Je hebt functionele kennis en ervaring met MS365, het is pré als je ook technische kennis en ervaring met MS365 hebt;

Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht;

header-terms-cond

Een 36-urige werkweek, 4*9 is mogelijk;

Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;

Vakantiedagen: 25 dagen;

Reiskosten: 23 cent/kilometer;

Pensioen;

Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;

Ruime opleidingsmogelijkheden;

Hybride werken.

job-detail-footer