Woonbegeleider jeugd

Werkgever:
COA
Regio:
Aerdenhout
 
Functieomschrijving
Deel deze vacature

Jouw rol als woonbegeleider jeugd 

In het algemeen geldt dat we bij het COA jongeren opvangen van 13 tot 18 jaar. In Aerdenhout is het net even wat anders. Onze jongens zijn namelijk 13 t/m 15 jaar oud. Het is een kleinschalige locatie midden in een woonwijk in Aerdenhout met een capaciteit van maximaal 20 jongens.

Jongens van 13 t/m 15 jaar zijn echte pubers… Die vliegen soms alle kanten op. Het bijzondere van onze jongens is daarnaast dat ze al flink wat meegemaakt hebben. Dat is echt niet niks. Ze mogen bij ons tot rust komen, we bieden ze veiligheid en structuur, we bieden ze een tijdelijk thuis. Daar hoort naar school gaan bij, maar bijvoorbeeld ook voetballen bij de plaatselijke voetbalvereniging. Daar hoort structuur, een vast dagritme en corvee bij maar ook gamen en Nederlands leren. De jongens wonen bij ons en we begeleiden hen in hun persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.

En pubers zijn ook wel eens lastig… Dat hoort erbij. En ze hebben soms ook last van wat er allemaal onderweg gebeurd is. Dat hoort er ook bij. Dus uitdaging genoeg, echt iets voor een jeugdprofessional. Om je hierbij te helpen werk je volgens onze AMV-methodiek. Als woonbegeleider krijg je ook te maken met dagelijkse terugkerende taken zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting. Daarnaast help je mee in de dagelijkse taken in huis zoals koken en het huis op orde houden.

Tot slot: Je hebt een klik met de jongens en snapt pubers. Je geeft aandacht en ook ruimte en bent er voor ze.

Functie-eisen

Natuurlijk vragen we ook iets qua opleiding, maar het is goed te weten dat we vooral op zoek zijn naar mensen die lekkere, goede en positieve energie meebrengen. Jij brengt daarnaast het volgende mee:

  • Opleiding: je bent minimaal in het bezit van een afgeronde Mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker. 
  • Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
  • Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen.
  • Flexibiliteit: je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.

    • Waar ga je werken? 

    Je komt te werken op onze opvanglocatie in Aerdenhout waar we maximaal 20 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen en dan specifiek jongens van 13 t/m 15 jaar. Ons team bestaat uit 15 mensen.

    Wat bieden wij jou?

    Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA: 

  • Salaris: € 3.210,17 - € 4.368,22 bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Dienstverband: 28 – 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband. 
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder anderepensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). 
  • Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB). 
  • Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen, maar ook om jezelf te kunnen zijn.
  • Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

    • Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

    Het COA als werkgever

    Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

    Uit
     Kernwoorden