wat ga je doen?
Dit zijn je taken binnen deze functie;
Het tijdig inplannen van afspraken en werkzaamheden.Zorgdragen dat materialen op tijd beschikbaar zijn.Het inschakelen van de juiste monteurs en onderaannemers om de klus te klaren.Het nauwlettend bewaken van deadlines en tijdig ingrijpen wanneer dat nodig is.Komt de klant met een nieuwe aanvraag, dan stel jij de kostprijscalculatie op en zorg je dat de klus wordt uitgevoerd. Het verzorgen van een correcte administratie en archivering.Jouw vermogen om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden voor verschillende opdrachtgevers maakt het werk extra uitdagend.Jouw doel is om een zo prettig mogelijk werk- en leefklimaat creëren voor de gebruikers van het gebouwWaar kom je te werken?Wat begon als een stratenmakerij, groeide uit tot een familiebedrijf dat wegen aanlegde, woningen, winkels en bedrijfspanden bouwde, en hele woonwijken, winkelcentra en bedrijventerreinen ontwikkelde. Het bedrijf bleef steeds groter worden en verder uitbreiden. Maar ondanks al die groei, is het ambachtelijke "maken" altijd een centraal onderdeel van ons gebleven. Bij ons in Apeldoorn werken zo'n 140 collega's aan uitdagende projecten en service- en onderhoudscontracten, zoals die met de Universiteit, de Belastingdienst, musea en diverse andere instellingen. Wij zorgen ervoor dat alles soepel blijft functioneren, zodat onze klanten zich volledig op hun eigen werk kunnen concentreren.
Wat neem je mee?Dit is wat wij zoeken:
In een drukke omgeving weet je snel te schakelen en houd je moeiteloos het overzicht over meerdere lopende contracten.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.Ervaring als werkvoorbereider in een servicegerichte, soms hectische omgeving.Kennis van verschillende installaties en de bijbehorende eisen.Een oplossingsgerichte mindset en bent bereid om, waar nodig, buiten je eigen functiegrenzen te denken.Wat krijg je?Dit hebben we jou te bieden;
Je verdient tussen de €3.000,- en €4.500,- bruto per maand. omdat we geloven dat goede medewerkers een goede beloning verdienen.Een fijne werksfeer waarin collega’s altijd voor elkaar klaarstaan en we regelmatig samenkomen om onze successen te vieren.Arbeidsvoorwaarden volgens de cao kleinmetaal.Een goede balans tussen werk en privé.De mogelijkheid om, ook na de coronacrisis, thuis te werken, met een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken.Veel groeimogelijkheden via onze eigen academie.S