Jouw uitdaging
Oosterhoff geeft jou als trainee dé kans om je carrière in een innovatieve en uitdagende omgeving te starten. In twee jaar krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Verdeeld in 3 periodes van 8 maanden werk je steeds voor een andere dochteronderneming binnen Oosterhoff Group waar totaal circa 600 ondernemende mensen werken met een fascinatie voor bouwopgaven. Een groep ondernemingen die elkaar optimaal aanvult: ABT, ABT België, ABT Deutschland, abtWassenaar, Adviesbureau Lüning, bbn adviseurs, Databuilt, Huygen Installatie Adviseurs, L3Q , Meelis & Partners, PTG Advies, Urban Physics & van de Laar.
Oosterhoff is in de afgelopen jaren gegroeid naar een groep van 14 werkmaatschappijen. Met ieder zijn eigen unieke bedrijfscultuur, eigen bedrijfsprocessen en dus eigen uitdagingen. Wij werken voor verschillende opdrachtgevers. Dat kunnen commerciële partijen zijn zoals beleggers of ontwikkelaars, maar ook (semi-)publieke opdrachtgevers zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. We doen dat in alle fasen van de bouw: vanaf de planontwikkeling tot aan de oplevering van een gebouw. Als trainee krijg je de kans te ontdekken wat past bij jouw ambitie. Omdat we werken op projectbasis kom je terecht in verschillende teams, zowel intern als extern. Hierdoor blijft het werk afwisselend en vernieuwend.
Voor ieder is het traineeship uniek, maar jouw taken kunnen onder andere bestaan uit:
Meewerken aan lopende en nieuwe projecten bij één van onze bedrijven ten behoeve van klantenMeewerken aan interne projectenKennis vanuit jouw specifieke opleidingsachtergrond toevoegen aan de organisatie en daarbij eventueel verbetervoorstellen doenWerken aan een organisatie breed onderzoek ten behoeve van een actueel vraagstuk in de organisatieDit doe je met name zelfstandig en in samenwerking met collega’s, waarnaast je begeleiding krijgt vanuit een senior collega die er mede voor zorgt dat jouw traineeship succesvol wordt!
"Tijdens je Traineeship krijg je ook echt de vrijheid om alles te ontdekken wat je wilt. JIJ bent onbegrensd, omdat dat de enige manier is om erachter te komen waar jouw interesses liggen"
Ralph Poldermans - Trainee
Aanbod
Als trainee bij Oosterhoff
Begin je je carriére goed met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (gratis OV reizen, Goede mobilitieitsregeling, ruim salaris van €3057,- tot €3233,-)Haal je het beste in jezelf naar voren met Quake, Campus, Sport en InnovatieKrijg je de kans een uniek kijkje te nemen in drie verschillende functies in drie verschillende werkmaatschappijen;Wissel je met andere trainees ervaringen en best practices uit en werk je samen aan een project;Ervaar je de vrijheid om jouw Traineeship zelf "onbegrensd" vorm te gevenLeer je de gehele organisatie kennen via diverse netwerkactiviteitenKijken we samen wat er bij jou past, qua achtergrond en ambitie. Hierbij zoeken we dé dochteronderneming waarbij je dit het best kunt ontdekken. Na 2 jaar weet jij wat bij je past en ben je klaar om in een vaste rol aan de slag te gaan.Profiel
Je bent
Proactief, resultaatgericht, ondernemend, creatief;Flexibel om op verschillende plekken te werken;Je bewust van je eigen (maatschappelijke) impact en de invloed die jij hierop kunt uitoefenen;Je denkt buiten bestaande kaders;Je bent je bewust van je eigen (maatschappelijke) impact en de invloed die jij hierop kunt uitoefenen.Je hebt
Maximaal 1 jaar ervaring en een (bijna) afgeronde universitaire of HBO opleiding in één van de volgende opleidingsrichtingen structural engineering/ Constructiesarchitecture/ architectuururbanism & building sciences/ bouwkundemechanical/ electronic engineering/ werktuigbouwkundig of elektrotechniekcomputer- of data sciencecivil engineering/ civiele techniekBuilding Physics/ BouwfysicaInteresse in de gebouwde omgeving is mooi meegenomen;minimale beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau in woord en geschrift en bereid deze verder te ontwikkelen.