Specialist loonadministratie

Als Specialist Loonadministratie zorg jij ervoor dat alle collega’s van Het Onderwijshuis elke maand correct en tijdig hun salaris ontvangen. Jij bent verantwoordelijk voor de salarisverwerking, de juiste toepassing van wet- en regelgeving en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Met jouw kennis en precisie draag je direct bij aan de tevredenheid en betrouwbaarheid van onze organisatie.

• Verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking in ons HR- en salarissysteem (AFAS)
• Controleren van mutaties en verwerken van in- en uitdiensttredingen
• Toepassen van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en fiscale wetgeving
• Verzorgen van loonaangiften en pensioenafdrachten
• Signaleren van afwijkingen en meedenken in verbeteringen van processen
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden
• Ondersteunen bij interne en externe audits en rapportages

• Een verantwoordelijke rol in een organisatie waar mensen centraal staan
• Nauwe samenwerking met HR en Finance in een hecht team
• Ruimte om processen te verbeteren en bij te dragen aan een organisatie in ontwikkeling
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Een betekenisvolle werkomgeving waarin jouw werk direct impact heeft op collega’s én de organisatie

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financiële of administratieve richting
• Minimaal 3 jaar ervaring als loonadministrateur of salarisadministrateur
• In het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) of bereid dit te behalen
• Ervaring met AFAS Profit
• Je werkt nauwkeurig, betrouwbaar en hebt gevoel voor vertrouwelijkheid
• Je bent dienstverlenend ingesteld, communicatief vaardig en oplossingsgericht

Je gaat werken binnen het Intern werkveld.

Aan de slag 37-40 uur per week, in overleg.

Je gaat per maand tussen de € 3.500 en € 4.500 verdienen.

Je bent werkzaam in de regio Brabant-Noord.

Continuïteit in contact; je onderwijsmanager is je vaste aanspreekpunt.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing en deelname aan vakgroepen.

Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf worden.