Medewerker crisisteam veilig thuis

Werkgever:
Samen Veilig Midden-Nederland

Regio:
Utrecht

Functieomschrijving

Salarisindicatie

€3.310,84 - €4.973,88

Wat de collega’s van het crisisteam zeggen over hun werk:

“Bij de afdeling crisis hebben wij een heel sterk en collegiaal team, waar mensen oprecht bij elkaar betrokken zijn en we het werk echt samen doen. Dat is de kracht van het crisisteam.”

Dit is Veilig Thuis Utrecht:

Veilig Thuis Utrecht zet zich in voor alle inwoners van de provincie Utrecht. Als er zorgen zijn om de veiligheid van iemand in je omgeving, kan je bij Veilig Thuis terecht voor advies, hulp, of om een melding te doen.
Veilig Thuis geeft advies en ondersteuning, neemt meldingen aan (in geval van kinder- en ouderenmishandeling of huiselijk geweld), verwijst door of doen zelf onderzoek en stellen voorwaarden bij onveilige situaties thuis.
Ook monitoren wij om de veiligheid op de langere termijn te waarborgen.
Veilig Thuis Utrecht valt met SAVE Jeugdbescherming onder de stichting Samen Veilig Midden Nederland. Het woord “samen” is heel belangrijk binnen onze organisatie. Met het koersprogramma “Samen doen wat helpt” geven we daar uiting aan. Zo zoeken we elkaar op voor steun en advies en maken we maximaal gebruik van de expertise van collega’s. “Samen doen wat helpt” komt ook tot uiting in ons werk met cliënten. Als hulpverlener sta je niet boven de cliënten, maar naast hen. Zo werken we samen naar verbetering toe.

Wat meer over afdeling crisis:

Het crisisteam bestaat uit 30 personen. De collega’s vormen samen één groot team, er zijn geen subteams. Op de afdeling is veel kennis aanwezig van allerlei vormen van complexe problematiek, en dat maakt het werk heel leerzaam. De medewerkers maken regelmatig gebruik van elkaars ervaring en expertise.
Bij het crisisteam wordt er groot belang gehecht aan de onderlinge verbinding. Daarom start het team elke dag gezamenlijk. Er is veel humor en veel flexibiliteit, want dat is nodig om het werk gedaan te krijgen. Er wordt bij het crisisteam altijd gedacht in mogelijkheden.

Elke dag zijn er een aantal collega’s die hun agenda vrijhouden om bij acute crisis direct op pad te gaan. Dat betekent dat je soms je werk moet overdragen. Ook hierbij doe je het samen, zodat je met elkaar tot oplossingen komt. Op die manier kunnen we echt doen wat helpt.

Dit is wat wij jou bieden:

Dit bieden wij

Meer weten

Een baan waarin jij uitdaging en zelfstandigheid hebt en waar je echt van betekenis kan zijn;

Een fijn, collegiaal team van professionals waar je op terug kunt vallen. Een informele werkomgeving waar iedere dag hard wordt gewerkt maar waarin ook ruimte is voor ontspanning en humor;

Goede arbeidsvoorwaarden; 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 200 uur verlof en uitstekende pensioenvoorziening (conform CAO Jeugdzorg);

Een salaris in schaal 10 van de cao jeugdzorg van minimaal € 3.310,84 en maximaal € 4.973,88 afhankelijk van ervaring. Je kan hierin jaarlijks groeien.

Een overeenkomst voor één jaar waarbij de intentie is je een vast dienstverband aan te bieden;

Interne trainingen en persoonlijke ontwikkeling om je deskundigheid blijvend te vergroten. Veilig Thuis beschikt over veel expertises waarmee jij verdieping in je werk kunt brengen;

Een mobiele telefoon en laptop;

Een inwerkperiode en een inwerkmentor. En ook na de inwerkperiode word je in je werk ondersteund. Je kan hierbij denken aan MLB, coaching door een gedragswetenschapper, caseload overleg en multidisciplinair overleg.

Dit breng jij mee:

Dit breng je mee

Meer weten

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek), of een relevante universitaire opleiding;

Je hebt een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze binnen 6 weken te krijgen;

Je bent bekend met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek;

Je staat stevig in je schoenen, je kunt omgaan met weerstand, agressie en grensoverschrijdend gedrag en je kunt makkelijk aansluiting maken met mensen van alle leeftijden, culturen en achtergronden.

Je bent analytisch en zorgvuldig, en werkt tegelijkertijd pragmatisch als dat nodig is;

Jij moet de ernst van de situatie waarin een vermoedelijk slachtoffer zich bevindt goed kunnen inschatten, en hiernaar handelen om de veiligheid te herstellen;

Je hebt een goede zelfreflectie. Door zorgvuldig over je eigen handelen na te denken kun je hiervan blijven leren;

Je kan je werk goed organiseren, prioriteiten stellen en in geval van crisis overdragen en loslaten;

Je hebt goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en je zet deze in bij belangentegenstellingen. Je durft beslissingen te nemen in onveilige en conflictsituaties;

Je kan je schriftelijk goed en feitelijk uitdrukken, verslagen schrijven is onderdeel van het werk;

Je hebt een flexibele instelling. Af en toe draai je diensten buiten kantoortijden.

Zo draag jij bij als medewerker Veilig Thuis:

Jij komt in actie als er een acute dreigende situatie is die vraagt om een snelle interventie. Je brengt de situatie in kaart en je kijkt weloverwogen naar de risico’s en veiligheid voor de cliënten. Hierbij maak je gebruik van informatie uit het gezin en het netwerk. Je bent kortdurend betrokken, dus na het maken van veiligheidsafspraken draag je de casus over aan een ketenpartner die verder zorg gaat dragen voor het gezin.

Ook ga je op pad met de politie. Dan maak je bijvoorbeeld een inschatting of een tijdelijk huisverbod een hulpmiddel kan zijn om de veiligheid te herstellen en de hulpverlening te starten.

Je doet dit alles in samenspraak en met ondersteuning van je collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Je legt je bevindingen schriftelijk en feitelijk vast. Je registreert je werkzaamheden, handelingen en contacten nauwkeurig.
Aangezien het crisisteam van Veilig Thuis 24 uur per dag bereikbaar is, draai je ook regelmatig diensten buiten kantoortijd volgens een rooster.