Medewerker bediening brasserie d'n mert (25 - 30 uur p/w)

Werkgever:
Cox & Co
Regio:
Son
 
Functieomschrijving

Ben jij dé enthousiaste, hardwerkende parttimer (- uur p/w) die wij zoeken? Lees dan snel verder!


Ben jij opzoek naar een parttime horecabaan? Of ben jij toe aan iets nieuw, en lijkt het jou ontzettend leuk om te werken in de dag horeca? Dan is een baan bij dé gezelligste brasserie van Son & Breugel wellicht iets voor jou! Brasserie D'n Mert is opzoek naar een enthousiaste parttimer voor - uur per week. Geen zorgen, horeca-ervaring is geen vereiste, wij leren je graag de kneepjes van het vak.


Profiel:

  • Jij bent een harde werker, vriendelijk, flexibel en gastgericht;
  • Jij bent een echte teamplayer: collega's kunnen op jou rekenen;
  • Jij doet jouw werk met enthousiasme en een glimlach;
  • Jij bent naast doordeweeks ook 1 dag in het weekend beschikbaar.*


* Werktijden en -dagen zijn uiteraard in overleg nader te bepalen.


Functie :

De functie van Parttime Horecamedewerker bij Brasserie D'n Mert is heel veelzijdig. Zo ben je onder andere op de 'voorgrond', maar ook op de 'achtergrond' werkzaam. Je bent het visitekaartje van de brasserie; gastvrij, vriendelijk en enthousiast. En dat enthousiasme weet je over te brengen op onze gasten. Met een glimlach en goede service bezorg je hen een onvergetelijke ervaring. Je takenpakket is zeer afwisselend: je begroet en ontvangt de gasten, neemt hun bestellingen op, zet voor hen een kopje koffie, bereid een luxe broodje, en serveert de bestelde gerechten en drankjes. Uiteraard zie je toe op een schoon restaurant en terras. Tevens verricht je alle voorkomende kassa-werkzaamheden. 


Wij bieden:

 Wij bieden een afwisselende baan in een dynamische organisatie waarbij je kunt rekenen op een bij de functie passend salaris.

Tevens heeft Cox & Co een interessant pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij iedere Cox & Co locatie, sporten met korting, een collectieve zorgverzekering bij o.a. CZ en een wervingsbonus als je zelf bij ons werkt en nieuwe collega's aandraagt. Daarnaast vinden wij persoonlijke ontwikkeling en een goede ‘werk-privé’ verhouding zeer belangrijk.