Recruiter detachering primair onderwijs
Voor ons kantoor in Rotterdam zoeken wij een collega die ons helpt om onze missie waar te maken, namelijk: geen klas meer naar huis. Als toonaangevend recruitmentbureau zijn wij gespecialiseerd in detachering binnen het primair onderwijs. We bieden flexibele oplossingen aan scholen en onderwijsinstellingen, waarbij we hooggekwalificeerde onderwijsprofessionals matchen met de juiste vacatures. Ons team van recruiters is de eerste schakel in dit proces, wij vinden en selecteren geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Ben jij een energieke collega en een fijne gesprekspartner en zet jij je volgende carrièrestappen in het onderwijs? Laten we een kop koffie drinken.
Dit ga jij doen:
Geen dag is hetzelfde als recruiter detachering primair onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van onderwijsprofessionals voor onze opdrachtgevers.
Werving
Je hebt een proactieve houding en weet de juiste kandidaten aan te trekken door middel van verschillende wervingskanalen. Zo stel je vacatureteksten op en plaats je deze op diverse online platforms en jobboards. Daarnaast zoek en benader je actief potentiële kandidaten via social media, netwerken en andere relevante kanalen.
Selectie
Zelfstandig ben je verantwoordelijk voor het voeren van selectiegesprekken en het beoordelen van de geschiktheid van kandidaten.
Binden & boeien kandidaten
Als recruiter ben je tevens verantwoordelijk voor het binden & boeien van kandidaten aan DIT IS WIJS. Dat doe je samen met je collega’s van accountmanagement, waarmee je samen de juiste school vindt. Niemand kent de kandidaat immers beter dan jij! Je bent daarmee ook nog ná plaatsing bij een school bij het traject betrokken. Zo houd jij je bezig met het signaleren van trainingsmogelijkheden, een stukje verzuimbegeleiding en loopbaanontwikkeling. Jij bent daarmee hét gezicht van DIT IS WIJS.
Marketing
Samen met onze helden van marketing verzin jij de mooiste vacatureteksten en wervingscampagnes. Een vliegtuigje met spandoek boven de Randstad? Been there. Een DIT IS WIJS schoolbus om kerstpakketten mee af te leveren? Done that!
Wat bieden wij jou?
Match?
Hoe nu verder? Jouw proces:
3 Eerste gesprekJe komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.
4 Tweede gesprekHet eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.
5 VoorstelWij doen jou een passend contractvoorstel.
6 Een wijze toekomst!Je hebt jouw contract getekend en de datum van je eerste werkdag is bekend. Welkom bij DIT IS WIJS!
1 SolliciterenIs deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.
2 Het telefoontjeWij nemen contact met jou op voor een telefonisch interview.
3 Eerste gesprekJe komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.
4 Tweede gesprekHet eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.
5 VoorstelWij doen jou een passend contractvoorstel.
6 Een wijze toekomst!Je hebt jouw contract getekend en de datum van je eerste werkdag is bekend. Welkom bij DIT IS WIJS!
1 SolliciterenIs deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.
2 Het telefoontjeWij nemen contact met jou op voor een telefonisch interview.
3 Eerste gesprekJe komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.
4 Tweede gesprekHet eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.
jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: ["
"," 
"], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ''; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ''; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active']:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }
Dit zijn wij:
Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.
Dit doen wij in 3 divisies:
We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.
Kennis maken?
Contactpersoon
Linda Windhouwer
Deel deze vacature