Recruiter

Jij weet hoe je mensen raakt, verbindt en overtuigt. Met jouw energie, lef en overtuigingskracht haal je de juiste mensen binnen: van salesprofiel tot managementniveau. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet van elk gesprek een succes te maken.

Als recruiter bij Solvari ben jij de commerciële motor achter onze groei in Nederland en België. Klaar om jouw stempel te drukken op ons groeiverhaal én de carrières van nieuwe collega’s.

Elke dag werken meer dan 100 Solvateers aan onze missie: het bouwen van het meest vertrouwde en gebruiksvriendelijke platform voor woningverbetering in Europa. We helpen miljoenen woningeigenaren hun woning te verduurzamen en verbeteren door hen te koppelen aan betrouwbare vakspecialisten in hun buurt. Sinds de start in 2009 zijn we uitgegroeid tot het grootste woningverbeteringsplatform van de Benelux en breiden we inmiddels uit naar Scandinavië.

Solvari is dé digitale marktplaats waar data, gebruiksgemak en kwaliteit samenkomen. Ons platform maakt de zoektocht naar de juiste specialist eenvoudiger en persoonlijker, en helpt vakspecialisten hun bedrijf te laten groeien. Dat is ook buiten de organisatie niet onopgemerkt gebleven, zo zijn we bijvoorbeeld uitgeroepen tot #1 marktplaats van Nederland door Emerce.

We zijn trots op waar we nu staan, maar onze ambitie gaat verder. Met meer producten, meer vakspecialisten, meer landen en voortdurende focus op kwaliteit en efficiëntie bouwen we stap voor stap aan het #1 platform voor woningverbetering in Europa. En dat kunnen we alleen dankzij onze Solvateers, die elke dag met lef, expertise en verantwoordelijkheid werken aan dit groeiverhaal.

Bij Solvari bouw je mee aan een team dat iedere dag het verschil maakt voor consumenten en vakmensen. Jij gaat bouwen aan het team dat ons naar de volgende fase brengt. Van commerciële talenten tot nieuwe managers, van stagiairs tot internationale specialisten. Jij jaagt de groei van Solvari aan met een strak recruitmentproces, snelheid en resultaat. Je maakt deel uit van het HR-team en je rapporteert rechtstreeks aan de Head of People & Culture.

Wat je gaat doen: 

• Je gaat actief op zoek naar sales- en vakspecialistisch talent. Denk hierbij aan grotendeels Sales profielen, maar ook Developers, BI-profielen en experts op het gebied van bijvoorbeeld GenAI, die jij weet te spotten én aan boord te krijgen.
• Je weet kandidaten te enthousiasmeren die naadloos aansluiten bij onze kernwaarden: Adaptief, Expert, Lef, Resultaatgericht en Verantwoordelijk.
• Jij ontwikkelt en voert onze wervingsstrategie uit voor zowel Nederland als België.
• Je maakt het recruitmentproces slimmer, sneller en leuker – voor zowel kandidaten als hiring managers. De juiste mensen op de juiste plek!
• Je werkt nauw samen met HR en hiring managers om de beste mensen aan boord te halen, maar je houdt zelf de regie.
• Internationaal schakelen: werving in België (ook Franstalig), maar ook Deense/Zweedse expats en binnenkort Frankrijk.
• Je versterkt ons employer brand met creatieve en vernieuwende initiatieven.
• Nieuwe kanalen en creatieve wervingsaanpakken inzetten om de juiste profielen te vinden.

Je herkent jezelf in onze vijf kernwaarden. Samen vormen ze het unieke Solvari-DNA:

• Adaptief: Je hebt het vermogen om effectief te reageren op nieuwe uitdagingen, past processen aan en leert voortdurend op basis van markt- en klant­signalen.
• Expert: Je weet waar je het over hebt. Je kent de data, tooling en vergaart vakkennis totdat je het onderwerp ook goed kunt uitleggen aan een ander.
• Lef: Je herkent en grijpt kansen, experimenteert en neemt onderbouwd risico om Solvari sneller te laten groeien.
• Resultaatgericht: Je stelt heldere doelen, realiseert vooruitgang en focust altijd op impact.
• Verantwoordelijk: Je voelt je eigenaar van klant- en collega-succes, communiceert open en lost problemen proactief op.

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met commerciële profielen.
• Commerciële flair: jij overtuigt, onderneemt en levert resultaat.
• Drive om te winnen: targets motiveren jou.
• Creativiteit met moderne sourcing- en brandingtools.
• Flexibiliteit om te schakelen tussen NL, BE en internationale wervingen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, schakelt moeiteloos naar Engels en verrast ons misschien zelfs met jouw Frans.

• De kans ons een internationale recruitment strategie mee op te bouwen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.]
• Aantrekkelijk salaris (€ 3.000,- tot € 3.800,- bruto per maand o.b.v. fulltime en ervaring).
• 25 vakantiedagen (fulltime), 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij a.s.r.
• Een modern kantoor in Utrecht (15 min. vanaf CS).
• Wekelijkse VrijMiBo's, leuke teamuitjes en toffe bedrijfsfeestjes.
• Dagelijks gezamenlijke lunch en goede koffie.

Dit is recruitment in de overdrive: commercieel, resultaatgericht en internationaal. Jij haalt de mensen binnen die Solvari verder laten groeien.
Klaar om de volgende groeifase van Solvari te versnellen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Head of People & Culture

020 262 6228

Zie jij jezelf aan de slag gaan bij Solvari? Solliciteer dan direct!

1. Vul onderstaand formulier in of mail je cv en motivatie naar jobs@solvari.com.
Heb je vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Bel ons gerust op 020 - 262 6228.

2. Sluit jouw profiel aan bij de functie? Dan nodigen we je uit voor een 1e kennismaking!
In 2 vervolggesprekken leer je alvast je manager en collega’s kennen.

3. Is er een klik? Dan bieden we je graag een contract aan!
Je kan op een warm welkom rekenen.