Dit ga je doen
Als Coördinerend Verpleegkundige – intern noemen we je Subhoofd – ben jij hét aanspreekpunt en de drijvende kracht op de afdeling. Samen met het nieuwe afdelingshoofd geef je een frisse impuls aan het team en zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel en gestructureerd verloopt. Onze bewoners wonen in een kleinschalige setting waarbij persoonsgerichte zorg centraal staat. Met jouw coachende stijl weet je persoonlijk collega’s te inspireren, te ondersteunen en mee te nemen in verbeteringen en vernieuwingen. Je bent betrokken, zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt.
Wat je doet:
Je coacht, ondersteunt en bouwt aan werkplezier en kwaliteit van zorg.
Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en zet ideeën om in concrete acties.
Je stimuleert een fijne, veilige werksfeer waarin collega’s kunnen groeien.
Je werkt actief mee in de zorg – dicht bij bewoners én collega’s.
Je werkt zij aan zij met het nieuwe afdelingshoofd en bent een stevige spil in het team.
Met jouw enthousiasme, professionaliteit en betrokkenheid maak jij het verschil – voor collega’s én bewoners.
Klaar voor een nieuwe stap in een warme, mensgerichte werkomgeving? Sluit je aan en bouw mee aan de toekomst van onze zorg!
Dit ben jij
Je bent betrokken, scherp en weet van aanpakken. Jij:
coacht en ondersteunt je collega’s op de werkvloer – op een motiverende en positieve manier;
ziet veranderingen bij bewoners meteen en handelt snel en doordacht;
houdt de structuur én de zorgkwaliteit goed in de gaten;
creëert een warme sfeer waarin bewoners zich echt thuis voelen;
zorgt voor een dagprogramma dat past bij de bewoners – met ruimte voor plezier, rust en betekenisvolle momenten
Jij brengt mee
Een diploma Verpleegkunde niveau 4 (mbo-v);
Een warm hart voor psychogeriatrische zorg;
Coachende vaardigheden en een natuurlijk leiderschap;
Een open, rustige houding en het vermogen om te handelen in onverwachte situaties.
Dit krijg jij er voor terug
een contract voor 28 tot 32 uur per week;
een salaris volgens de CAO VVT per 1 juli 2025 in functiegroep 50, afhankelijk van je opleiding, ervaring en werkzaamheden, van minimaal € 3.384,01 maximaal €4.659,42 bruto per maand voor 36 uur per week;
een cao-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
En vele secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede opleidingsmogelijkheden, een gratis lidmaatschap van de Sport- en Recreatieclub (o.a. zwembad en fitnessruimte), fietsenplan, collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW en twee vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).
Zijn wij wat jij zoekt?
Solliciteer dan snel via onze Werkenbij Pagina! Eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk ook, bel gerust met Alex Mulder, Manager Zorg of Marjo Venhoeven Advies HR via 010 426 4925.