Verpleegkundige / begeleider fhic

Regio:
Halsteren
 
Functieomschrijving

Wat vragen wij van jou

We zoeken collega’s die in het bezit zijn van een relevante opleiding op HBO-niveau (bij voorkeur SPH of HBO-V) En ervaring in de hulpverlening, waarvan minimaal 2 jaar in de forensische zorg en/of acute geestelijke gezondheidszorg. En je bent BIG geregistreerd. 

Daarnaast heb je relevante kennis van psychiatrische ziektebeelden, ontwikkelingsstoornissen en een goed inzicht in teamprocessen. Jij beschikt over didactische vaardigheden en je bent goed in het geven én ontvangen van feedback.

Je weet collega’s en clienten te motiveren en te stimuleren. Je kan complexe (groeps)interacties analyseren en hierin doortastend handelen. Je begeleidt collega's door hen werkbegeleiding te bieden en het goede voorbeeld te geven. Verder kun je op een hoog dynamische afdeling het overzicht behouden en de taken juist verdelen.

De collega die wij nodig hebben om ons team te versterken heeft een open, nieuwsgierige en betrokken houding. Jij voelt je verantwoordelijk als onderdeel van de FHIC en de verdere ontwikkeling hiervan. Je gaat complexe casuïstiek niet uit de weg en je bent in staat om oplopende spanning vroeg te signaleren.

Je werkt de-escalerend en je kunt goed met verbale agressie omgaan. Als ervaren verpleegkundige durf jij de regie te pakken om zorg op maat te faciliteren. 

Jij omschrijft jezelf als doorzetter en je gebruikt humor om dit te relativeren. Het is belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat, autonoom beslissingen kunt nemen, beschikt over leidinggevende kwaliteiten en affiniteit hebt met de doelgroep. 

Wat bieden wij jou

Naast een uitdagende en verantwoordelijke baan als Verpleegkundige op een specialistische afdeling bieden wij jou een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris conform de cao GGZ (FWG 50) tussen de € 2.527,- en € 3.981,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
  • In augustus ontvang je eenmalig een uitkering van 1% over het jaarsalaris en per 1 december vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%.
  • 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
  • Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
  • 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
  • Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
  • Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.