Functieomschrijving
In de rol van Junior Tendermanager ben jij de schakel tussen strategie, mens en resultaat. Je vertaalt complexe uitvragen naar heldere plannen die laten zien wat écht telt: toegevoegde waarde voor mens, maatschappij en milieu. Steeds meer wordt er uitgedaagd om meerwaarde te bieden op een duurzame projectuitvoering, optimale samenwerking en innovatieve bouwmethodes. Om de opdracht binnen te halen, moeten partijen met een kwalitatief plan aantonen dat zij de vraag begrijpen en daar het beste antwoord op hebben. Dat is essentieel om de winnende strategie te ontwikkelen. En dat is nou precies waar jij bij komt kijken.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
Je analyseert aanbestedingen en signaleert strategische kansen om organisaties te positioneren met maximale impact en resultaat;Je coördineert en begeleid tenderprojecten en draagt zorg voor stakeholdermanagement;Je vertaalt klantvragen naar een strategisch plan met focus op duurzaamheid, impact en toegevoegde waarde;Je denkt mee over de winnende strategie en ontwikkelt een heldere lijn in boodschap, structuur en positionering die het verschil maakt;Je draagt actief bij aan het optimaliseren van tenderprocessen en helpt de kwaliteit van onze inschrijvingen continu naar een hoger niveau te tillen.
Functie-eisen
Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfs/Bestuurskunde, Duurzaamheid of aanverwant. Het is een pré als je de eerste meters al hebt gemaakt bij bijvoorbeeld een aannemer;Je hebt een scherpe en analytische geest: je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en verwoordt complexe materie helder en overtuigend;Je krijgt energie van het vinden van kansen en het bedenken van slimme, onderscheidende oplossingen die ertoe doen;Je bent nieuwsgierig, leergierig en wil jezelf graag ontwikkelen in een omgeving waar maatschappelijke waarde en kwaliteit centraal staan;Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en expertises.
Arbeidsvoorwaarden
Wat je van ons krijgt:
Een salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring tot €8500 bruto per maand (op basis van 40 uur);Een contract voor 32–40 uur per week – jij bepaalt wat past binnen jouw werk-privébalans;Mogelijkheid tot leaseauto of een volledig dekkende reiskostenvergoeding;Hybride werken: een inspirerende kantoorplek én de vrijheid om deels vanuit huis te werken;Een ontwikkelbudget van €3.000 per jaar voor trainingen, opleidingen of persoonlijke coaching gericht op schrijven, strategie of duurzaamheid;Coaching on the job door ervaren tenderstrategen die je helpen snel te groeien in het vak;Laptop en thuiswerkvergoeding, zodat je overal prettig kunt werken;Inspirerende teamdagen, kennissessies en borrels – want successen vier je samen.Bij Target geloven we dat onze technische professionals nog meer waarde aan organisaties kunnen toevoegen door op te vallen in goede communicatie skills en sterke samenwerkingsvaardigheden. Daarom krijg je als professional bij Target de mogelijkheid om deel te nemen aan het Target Development Program. Jij doet in het Development Program praktijkervaring op en behaalt een voor jouw carrière relevant certificaat. Én je ontwikkelt je soft skills. Zo ben jij binnen no-time specialist in jouw vakgebied!