Senior.net developer - acsi

Doel van de functie

ACSI is op zoek naar een ervaren Senior Developer .NET met Agile- SCRUM kennis en die meedenkt over het bouwen van functies in de portals en websites. Je krijgt de vrijheid om mee te denken over de camping booking websites met over de 35.000 boekingen, integratie met verschillende property management systemen, infrastructuur en processen. Je hebt veel verantwoordelijkheid en bent in staat om projecten tijdig en kwalitatief goed op te leveren. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de sprints en het proces en zorg je voor een robuuste technische aanpak, goed werkende websites, veilige infrastructuur en correcte data.

De organisatie

Bij ACSI werken ze al sinds 1965 aan betrouwbare campinginformatie, de leukste kampeerreizen en de mooiste accommodaties op campings in heel Europa. De producten en diensten van ACSI worden geleverd door een groeiend team wat op dit moment bestaat uit zo'n 170 medewerkers.

ACSI maakt kampeerders enthousiast, wijzen ze de weg, nemen ze mee en brengen ze thuis. Dit doen ze samen, ieder met z’n eigen kennis, ervaring en talent.

Het is een internationaal familiebedrijf dat werkt voor de Europese kampeerder. De organisatie bestaat uit een uitgeverij en een touroperator. Je kent ze misschien van de groene campinggidsen, de reizen uit het tv-programma ‘We zijn er Bijna!’, of van een van de andere succesvolle kampeerproducten zoals de ACSI Campings Europa-app of het ACSI FreeLife Magazine.

Werken bij ACSI betekent dat je het belangrijk vindt om plezier in je werk te hebben en tegelijkertijd het maximale uit jezelf en jouw omgeving te halen. Dat je actief de samenwerking opzoekt en graag een stapje extra zet, voor campings, kampeerders en voor je collega’s. ACSI kenmerkt zich door een informele cultuur, die open, respectvol en mensgericht is.

Voor meer informatie ga naar: https://www.acsi.eu/nl/careers/acsi-als-werkgever/

Inhoud van de functie

• Je bent een actief teamlid, werkt samen met het technische team in Andelst en India om de verschillende items in de Agile sprints te plannen, in te schatten, te programmeren, testen en te implementeren, waarbij je zorgt voor goede kwaliteit en geoptimaliseerde codeerpraktijken;
• Je werkt nauw samen met de Product Owners, Technical Architects en de andere ontwikkelingsleiders om te brainstormen en de technische aanpak en oplossingen af te ronden. Je voert ook code- en designreviews uit voor het team;
• Je bent goed in het formuleren en communiceren van technische benaderingen en flows;
• Je creëert en verbetert software met behulp van SOLID-principes en ontwerppatronen;
• Je werkt ook samen met het ontwikkelteam aan refactoring en development best practices;
• Je bent een mentor voor de junior teamleden voor goede ontwerp- en codeerpraktijken;
• Je neemt deel aan alle Agile ceremonies inclusief projectplanning en geeft gedetailleerde en accurate schattingen voor code ontwikkelingsinspanningen;
• Het opstellen van verschillende artefacten zoals technische stroomdocumenten, databasestructuren en indien nodig het evalueren van softwareproducten van derden behoort ook tot je taken.

De technische aspecten

ACSI is een dynamisch bedrijf dat zijn Nederlandse IT-afdeling sterk aan het ontwikkelen en uitbouwen is. Om mee te groeien met deze organisatie hebben we een aantal kerncompetenties opgesteld:

• Recente, gedegen werkervaring met .NET Framework 4.5, .NET core, ASP.NET Web API, Web Services, WCF, MVC en Windows Services;
• Kennis van Angular (versie 14 en hoger);

Ervaring met de volgende aspecten zijn een grote pré:

• Databases (MS SQL) en ervaring met database performance troubleshooting voor SQL Server;
• RabbitMQ voor wachtrijen;
• Programmeren in C#;
• Azure services (Functions, Service Bus, Storage, Key Vaults, Web Jobs);
• GIT TFS, Visual Studio 2019, Visual Studio 2022;

Plaats binnen de organisatie

Als Senior Developer .NET werk je deels vanuit de standplaats in Andelst. De afdeling IT bestaat uit 10 medewerkers in Andelst die zich bezighouden met systeembeheer, development en technische optimalisatie van de online activiteiten en interne systemen. Daarnaast werken er ongeveer 170 collega’s op kantoor, 450 aan ACSI verbonden freelance inspecteurs, reisleiders en beheerders. Development is (nu nog) grotendeels in India ondergebracht. Je rapporteert direct aan de Manager IT, Simon Schuur.

Requirements

De Senior developer die gezocht wordt voor deze functie is nieuwsgierig, proactief en zelf startend. Jij leert graag, bent communicatief sterk en een teamplayer.

Deze eigenschappen ziet ACSI graag terug in jou:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent een senior lid van de ontwikkelteams, bent assertief en bereid te leren;
• Je bent in staat om samen te werken met de Technisch Architect, om het huidige IT-landschap te begrijpen en verbeteringen te analyseren of voor te stellen;
• Out of the box denken en creatieve probleemoplossende vaardigheden;
• Hands-on ervaring in API ontwerp en ontwikkeling;
• Ervaring met UML modellering en diagramtools zoals Draw.io.;
• Ervaring met monitoring/logging, verbetering van prestaties en schaalbaarheid;
• Je bent goed in communicatie en analytische- en sociale vaardigheden;
• Je schrijft veilige en leesbare code volgens industrie conventies;
• Kennis van OOPS concepten, design patterns en SOLID principes;
• Je herkent technische problemen en kunt deze ook oplossen;
• Verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en onderhouden van databases;
• Je voelt je comfortabel bij het werken met ontwikkelaars uit India en vindt het leuk om een 1-2 per jaar naar India te reizen om nauw samen te werken met het ontwikkelteam;
• Het is een pré als je reis- en campingervaring hebt met kennis van boekingen en beschikbaarheid, syncs, OTA’s en PMS-verbindingen.

Benefits

De cultuur bij ACSI kenmerkt zich door samenwerken, innovatie en korte lijnen. Neem initiatief, er is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. Bij ACSI heerst een ondernemersvisie, je krijgt de kans om impact te maken. Een functie in een dynamische, internationale en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s.

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.480,- tot €6.400,- op basis van kennis en ervaring;
• CAO Uitgeverijbedrijf;
• 24 vakantiedagen;
• Een keuze budget, wat je o.a. kan inzetten als 6 extra vakantiedagen;
• Laptop van de zaak;
• Pensioenregeling bij PGB;
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging;
• Korting op kampeervakanties, ook voor familie en vrienden;
• Reiskostenvergoeding;
• Pauzeer in de Activityroom met snacks, gamen, poolen en tafelvoetbal;
• Voordelig sporten met bedrijfsfitness;
• Een hybride werkomgeving met twee dagen thuiswerken per week;
• Cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Contact

Bas van de Sande

basvandesande@luke.nl

+31 6 25558635