Wat ga je doen?
Als adviseur ruimtelijke ordening adviseer je gevraagd en ongevraagd over ruimtelijke ontwikkelingen in Papendrecht. Jij zorgt ervoor dat je tijdig betrokken bent bij de ontwikkelingen van ruimtelijke initiatieven, waaronder de omgevingswet. Tevens wordt verwacht dat je inhoudelijk bijdraagt aan het omgevingsplan van de gemeente.
Verder ga je als adviseur ruimtelijke ordening aan de slag met:
De juridische begeleiding van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.Het behandelen van juridische vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling.Het (mede-)begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan op grond van de Omgevingswet.Het afhandelen van verzoeken om nadeelcompensatie. Wat neem je mee?
Je bent iemand die zijn of haar kennis graag deelt met anderen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je analytisch vermogen en organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent stressbestendig en gedreven in je werk. Klantgerichtheid en oplossingsgericht denken kenmerken jou. Tevens ben je proactief in je handelen en denken.
Daarnaast beschik jij als adviseur ruimtelijke ordening over:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, richting planologie en/of ruimtelijke ordening.Een aantal jaren ervaring als adviseur ruimtelijke ordening.Ervaring met begeleiding van ruimtelijke plannenErvaring met subsidieaanvragen. Wat bieden we jou?
Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris van maximaal €6.,- op basis van een 36-urige werkweek ((Schaal 11, ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;Een goede balans tussen werk en privé; Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.