Corporate recruiter

Als Corporate Recruiter krijg je de kans om dit bedrijf verder te laten groeien en ontwikkelen. Heb jij innovatieve ideeën om processen te verbeteren, efficiëntie te vergroten en het werk leuker te maken? Dan zijn we benieuwd naar jou!

Bij dit bedrijf, een vooraanstaand adviesbureau voor financiële dienstverleners, combineren ze al sinds hun expertise met diepgaande kennis van technologie, wetgeving en digitale marketing. Hiermee leveren ze innovatieve oplossingen aan gerenommeerde Nederlandse en internationale verzekeraars, banken en pensioenfondsen.

Bij dit bedrijf heerst een cultuur van vrijheid, inspiratie en het benutten van kansen om de beste resultaten te behalen. Als platte organisatie bieden ze jou daadwerkelijk de mogelijkheid om jouw ideeën en ambities waar te maken als Corporate recruiter!

Je maakt deel uit van het recruitment team dat grote ambities en plannen heeft. Om deze te verwezenlijken, willen ze het team verder uitbreiden. Als Corporate recruiter kun je impact maken in een groeiende consultancy-organisatie.

- Afhankelijk van jouw ervaring krijg je een zelfstandige functie waarin je verantwoordelijk bent voor het end-to-end recruitment proces van een van onze business lines;

- Je vindt en enthousiasmeert de beste professionals in de financiële dienstverlening en consultancy. Je benadert de juiste doelgroep via diverse kanalen, zoals sociale media, je eigen netwerk en door middel van referrals;

- Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de business line managers en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies over recruitment vraagstukken;

- Je houdt trends en ontwikkelingen in de markt en het vakgebied nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar nieuwe, creatieve mogelijkheden. Ze waarderen al je ideeën;

- Naast de reguliere werkzaamheden zijn er verschillende projecten waarin je je energie kunt steken, zoals groei-initiatieven, teamontwikkeling, procesverbetering en recruitment strategie.

- Een competitief salaris;

- 25 vakantiedagen;

- Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen;

- Vergoeding voor mobiele telefoon;

- Laptop van de zaak;

- Gezonde lunch;

- Leuke sportactiviteiten;

- Een hecht team waarin ze nauw samenwerken, sparren en elkaars talenten benutten om de beste resultaten te behalen;

- Een inspirerende werkomgeving in Amsterdam;

- Betrokken, ambitieus en gedreven om de beste resultaten te behalen;

- Je kan goed overzicht houden in diverse taken;

- Minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter met een bachelor- of masterdiploma;

- Goede netwerker met affiniteit voor de consultancy- en financiële dienstverleningssector;

- Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar - en vragen naar Mirjam Rietveld. Of mailen naar .