Java integratiespecialist

Wij waarderen uw privacy

We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, gepersonaliseerde advertenties of inhoud weer te geven en ons verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met ons gebruik van cookies.

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Java Integratiespecialist

Java Integratiespecialist

Vereisten

Aanbod

Werkzaamheden

Vacature

Wij zoeken gedreven collegas die voorop willen lopen in de Java integratiemarkt. Collegas die hun nek durven uit te steken en actief kennis brengen en halen binnen onze groep. Jij overziet het gehele Java integratie landschap en maakt hierbij gebruik van populaire tools volgens de actuele standaarden, methoden, frameworks en (referentie) architecturen.

Paul Imholz

Doorgroeimogelijkheden

Bij Whitehorses krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bepaalt zelf de richting van je persoonlijke groei, het tempo en de technologie die jou uitdaagt. Whitehorses helpt je daarbij, bijvoorbeeld met aanvullende studies, cursussen en workshops. Hoe ervaren onze professionals ook zijn, ze willen allemaal vooruit, nieuwe dingen leren. 

Werken bij Whitehorses

Whitehorses detacheert de beste integratiespecialisten , minimaal hbo en veelal wo-geschoold. Onze medewerkers zijn allemaal door de wol geverfde specialisten met een schat aan (technische) kennis. Zij zijn gespecialiseerde integratiespecialisten in onder andere MuleSoft, OutSystems, Oracle Fusion Middleware en Java. De rollen die wij bij onze klanten vervullen variëren van (integratie)architectuur, ontwerp en softwareontwikkeling tot implementatie en inrichting van beheer.

Wij denken met de opdrachtgever mee en komen tot het beste resultaat. Je herkent de Whitehorses-specialist als die echte teamplayert. Iemand die analytisch en technisch sterk is, de leiding durft te nemen en op wie je kunt bouwen. Samen met onze specialisten bepalen we in welke nieuwste ontwikkelingen binnen de integratie technologieën wij ons verdiepen. Whitehorsers volgen niet, maar lopen voorop. Samen hogerop komen: we zien het als een sport!

Paul Imholz

Collegas

Mike Heeren Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Zoals gezegd bood Whitehorses mij de kans om af te studeren. Dit beviel zowel voor Whitehorses, als voor mij zo goed, dat ik meteen na mijn afstuderen in dienst ben getreden. Ik heb hier eerst het traineeprogramma gevolgd. Hierbij heb ik diverse cursussen gevolgd en certificaten behaald, om me klaar te stomen om als consultant aan de slag te gaan bij diverse klanten.

Wat zijn je hobbys?
Ik drink graag een speciaal biertje en bezoekt de wedstrijden van Willem II

Daphne Olrichs Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Toen ik bij IVO Rechtspraak werkte, liepen daar ook een paar Whitehorsers rond. Ik hoorde van hen veel positieve geluiden, dus toen ik op zoek ging naar een leuke nieuwe werkgever ben ik met hen in gesprek gegaan. Zij enthousiasmeerden mij nog meer, en mijn goede voorgevoel werd in het gesprek bij Whitehorses zelf dubbel en dwars bevestigd.

Wat zijn je hobbys?
Badmintonnen, grote Legoprojecten, biertje/pubquiz/concert met (collega-)vrienden, of lekker met een boek op de bank

Maurik-Jan Veenman Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Er werkt een mooie club vakidioten. Hierdoor ken je iedereen, is het gezellig, en wordt er goed kennis gedeeld om iedereen bij de klant te laten schitteren.

Sinds wanneer werk je bij Whitehorses en wat heb je hiervoor gedaan?
Ik werk sinds maart 2015 voor Whitehorses. Daarvoor heb ik voor AMIS gewerkt. AMIS werd wat groot en onpersoonlijk, en ik wilde weer voor een wat kleiner en gezelligere club werken waar je iedereen kent. Dat lukt bij Whitehorses heel goed!

Michel van Zoest Oracle & Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Na een paar jaar bij mijn vorige werkgever, merkte ik dat ik enorm werd afgeremd in mijn ontwikkeling. Ik kreeg steeds hetzelfde soort werk en aan opleiding werd nauwelijks iets gedaan. Toen ik op zoek ging naar een nieuwe uitdaging, heb ik een aantal verschillende werkgevers overwogen, maar het verhaal van Whitehorses stak er met kop en schouders boven uit. Vanaf het eerste gesprek was mij al duidelijk dat ik bij Whitehorses wel mezelf zou kunnen ontplooien. Ook zou ik de kans krijgen om veel verschillende dingen te gaan leren en dat heeft voor mij de doorslag gegeven.

Wat zijn je hobbys?
Fotografie, magic: The Gathering, Starwars. Bezoekt graag (metal)concerten. 

Paul Imholz Business Manager

Ik werk graag met organisaties waar de mens centraal staat. Vandaar mijn keuze om me te binden aan Whitehorses en The Human Network. Een open en informele organisatie waarbij het begrip medewerker centraal in vele aspecten terugkomt. Bijvoorbeeld hoe er ruimte (fysiek en financieel) wordt gecreëerd voor kennis vergaring en kennisdeling. Elementen die je ook terugziet in bijvoorbeeld het gebouw zoals een ruime hal, veel licht, veel mogelijkheden voor kennisdeling en een fantastisch restaurant. Een ander element is bijvoorbeeld het beloningsmodel. Vastloon constructie, Midlance-model, het is allemaal mogelijk. De keuze is aan de medewerker. Meer uit de mensen halen, waarbij ze hun werk nog leuker gaan vinden. Daar ga ik voor. In mijn doen en laten is empowerment een tweede natuur geworden. Altijd iemand in zijn kracht zetten en dit zoveel mogelijk zelf te laten ontdekken. Ik voel me dan ook meer een coach dan een manager.

Marlon van Schaijk Business Manager

Whitehorses is een bedrijf waar de mens centraal staat met persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Kennisborging en -deling van en door onze specialisten heeft dan ook volop onze aandacht. Het matchen van onze collegas met opdrachten passend bij hun ontwikkeling en wensen geeft mij ontzettend veel voldoening. Verder zie ik het op eigen wijze opbouwen en onderhouden van het klantcontact als een van de leukste aspecten van mijn werk. Door goede contacten met de (eind)klant en tussenmarkt wordt onze positie verstevigd bij het werven van mooie opdrachten bij grote marktspelers passend bij onze consultants. Daarnaast hecht ik veel waarde aan een goede sfeer binnen het team. Dat bereiken we onder meer door het team actief te betrekken bij de uit te stippelen visie van Whitehorses en natuurlijk gaan we regelmatig met zn allen op pad om lol te maken en een drankje te drinken!

Laurens van der Starre Integratiespecialist

Waarom de keuze voor Whitehorses?
Vóór Whitehorses was mijn werkgever een grote, internationale, organisatie. Ik merkte dat het hoofdkantoor in de Verenigde Staten steeds meer hun zin probeerde door te drukken in Nederland, waardoor de kansen en mogelijkheden van het lokale management werden beperkt. En dat merkte ik ook. Ik had daar last van in mijn groeipad. Dat was de reden om op zoek te gaan naar een kleiner bedrijf, waar je baas gewoon je collega is, er geen hiërarchie bestaat en je als medewerker wordt gewaardeerd voor wie je bent en wat je doet.

Wat zijn je hobbys?
Nerden met hardware, nieuwe software en gamen (zo af en toe) is altijd leuk! 

Mike Heeren Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Zoals gezegd bood Whitehorses mij de kans om af te studeren. Dit beviel zowel voor Whitehorses, als voor mij zo goed, dat ik meteen na mijn afstuderen in dienst ben getreden. Ik heb hier eerst het traineeprogramma gevolgd. Hierbij heb ik diverse cursussen gevolgd en certificaten behaald, om me klaar te stomen om als consultant aan de slag te gaan bij diverse klanten.

Wat zijn je hobbys?
Ik drink graag een speciaal biertje en bezoekt de wedstrijden van Willem II

Daphne Olrichs Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Toen ik bij IVO Rechtspraak werkte, liepen daar ook een paar Whitehorsers rond. Ik hoorde van hen veel positieve geluiden, dus toen ik op zoek ging naar een leuke nieuwe werkgever ben ik met hen in gesprek gegaan. Zij enthousiasmeerden mij nog meer, en mijn goede voorgevoel werd in het gesprek bij Whitehorses zelf dubbel en dwars bevestigd.

Wat zijn je hobbys?
Badmintonnen, grote Legoprojecten, biertje/pubquiz/concert met (collega-)vrienden, of lekker met een boek op de bank

Maurik-Jan Veenman Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Er werkt een mooie club vakidioten. Hierdoor ken je iedereen, is het gezellig, en wordt er goed kennis gedeeld om iedereen bij de klant te laten schitteren.

Sinds wanneer werk je bij Whitehorses en wat heb je hiervoor gedaan?
Ik werk sinds maart 2015 voor Whitehorses. Daarvoor heb ik voor AMIS gewerkt. AMIS werd wat groot en onpersoonlijk, en ik wilde weer voor een wat kleiner en gezelligere club werken waar je iedereen kent. Dat lukt bij Whitehorses heel goed!

Michel van Zoest Oracle & Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Na een paar jaar bij mijn vorige werkgever, merkte ik dat ik enorm werd afgeremd in mijn ontwikkeling. Ik kreeg steeds hetzelfde soort werk en aan opleiding werd nauwelijks iets gedaan. Toen ik op zoek ging naar een nieuwe uitdaging, heb ik een aantal verschillende werkgevers overwogen, maar het verhaal van Whitehorses stak er met kop en schouders boven uit. Vanaf het eerste gesprek was mij al duidelijk dat ik bij Whitehorses wel mezelf zou kunnen ontplooien. Ook zou ik de kans krijgen om veel verschillende dingen te gaan leren en dat heeft voor mij de doorslag gegeven.

Wat zijn je hobbys?
Fotografie, magic: The Gathering, Starwars. Bezoekt graag (metal)concerten. 

Paul Imholz Business Manager

Ik werk graag met organisaties waar de mens centraal staat. Vandaar mijn keuze om me te binden aan Whitehorses en The Human Network. Een open en informele organisatie waarbij het begrip medewerker centraal in vele aspecten terugkomt. Bijvoorbeeld hoe er ruimte (fysiek en financieel) wordt gecreëerd voor kennis vergaring en kennisdeling. Elementen die je ook terugziet in bijvoorbeeld het gebouw zoals een ruime hal, veel licht, veel mogelijkheden voor kennisdeling en een fantastisch restaurant. Een ander element is bijvoorbeeld het beloningsmodel. Vastloon constructie, Midlance-model, het is allemaal mogelijk. De keuze is aan de medewerker. Meer uit de mensen halen, waarbij ze hun werk nog leuker gaan vinden. Daar ga ik voor. In mijn doen en laten is empowerment een tweede natuur geworden. Altijd iemand in zijn kracht zetten en dit zoveel mogelijk zelf te laten ontdekken. Ik voel me dan ook meer een coach dan een manager.

Marlon van Schaijk Business Manager

Whitehorses is een bedrijf waar de mens centraal staat met persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Kennisborging en -deling van en door onze specialisten heeft dan ook volop onze aandacht. Het matchen van onze collegas met opdrachten passend bij hun ontwikkeling en wensen geeft mij ontzettend veel voldoening. Verder zie ik het op eigen wijze opbouwen en onderhouden van het klantcontact als een van de leukste aspecten van mijn werk. Door goede contacten met de (eind)klant en tussenmarkt wordt onze positie verstevigd bij het werven van mooie opdrachten bij grote marktspelers passend bij onze consultants. Daarnaast hecht ik veel waarde aan een goede sfeer binnen het team. Dat bereiken we onder meer door het team actief te betrekken bij de uit te stippelen visie van Whitehorses en natuurlijk gaan we regelmatig met zn allen op pad om lol te maken en een drankje te drinken!

Laurens van der Starre Integratiespecialist

Waarom de keuze voor Whitehorses?
Vóór Whitehorses was mijn werkgever een grote, internationale, organisatie. Ik merkte dat het hoofdkantoor in de Verenigde Staten steeds meer hun zin probeerde door te drukken in Nederland, waardoor de kansen en mogelijkheden van het lokale management werden beperkt. En dat merkte ik ook. Ik had daar last van in mijn groeipad. Dat was de reden om op zoek te gaan naar een kleiner bedrijf, waar je baas gewoon je collega is, er geen hiërarchie bestaat en je als medewerker wordt gewaardeerd voor wie je bent en wat je doet.

Wat zijn je hobbys?
Nerden met hardware, nieuwe software en gamen (zo af en toe) is altijd leuk! 

Mike Heeren Integratiespecialist

Waarom heb je gekozen voor Whitehorses?
Zoals gezegd bood Whitehorses mij de kans om af te studeren. Dit beviel zowel voor Whitehorses, als voor mij zo goed, dat ik meteen na mijn afstuderen in dienst ben getreden. Ik heb hier eerst het traineeprogramma gevolgd. Hierbij heb ik diverse cursussen gevolgd en certificaten behaald, om me klaar te stomen om als consultant aan de slag te gaan bij diverse klanten.

Wat zijn je hobbys?
Ik drink graag een speciaal biertje en bezoekt de wedstrijden van Willem II

Contractvormen

Bij Whitehorses kan je kiezen tussen twee beloningsstructuren: midlance of vast dienstverband. De midlance-constructie houdt in dat je een vast dienstverband hebt op basis van een variabel salaris. De vrijheid en het bijbehorende inkomen van een freelancer gecombineerd met de zekerheden van een gewone loon constructie. Je ontvangt zonder voorbehoud 70% van de door jou gerealiseerde omzet.

Sollicitatieproces

Wil je deel uitmaken van een groep gedreven en ambitieuze integratiespecialisten? Neem contact op, dan maken het team en ik van Whitehorses graag kennis met je!

Paul Imholz

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Andere banen die misschien iets voor jou zijn

ConnectingTheDots

Software tester

MilkyMap

Senior UX Designer

MilkyMap

Senior Product Owner

Java Integratiespecialist