Talent searcher / sourcer bij projob

Ben jij nieuwsgierig, slim en handig in
het vinden van de juiste mensen?
Ben je
vloeiend in zowel Nederlands als Engels, en zie jij het als een
uitdaging om in de wereld van cv-databases, LinkedIn en andere
kanalen net die ene kandidaat te ontdekken die perfect op de
vacature past? Dan zoeken wij jou!

Als Talent
Searcher / Sourcer bij Projob ben jij degene die zorgt dat ons
recruitmentteam altijd toegang heeft tot de beste kandidaten. Jij
speurt, puzzelt en ontdekt talent dat anderen vaak over het hoofd
zien. Met jouw slimme zoekopdrachten en scherpe blik weet je de
juiste mensen te vinden en leg je het eerste contact. Daarmee leg
je de basis voor succesvolle matches en draag je direct bij aan het
resultaat.

Over
Projob
Projob is een full-service
arbeidsmarktspecialist in hartje Amsterdam. We doen meer dan alleen
recruitment: we bieden ook (loopbaan)coaching, trainingen en
HR-advies. Vanuit onze missie “Blije mensen door goede
verbindingen” werken we dagelijks aan het verbinden van talent en
organisaties. Ons kantoor ligt op 2 minuten van het Museumplein –
een inspirerende plek waar we als team nauw samenwerken.

Wat ga je doen?

Als Talent Searcher / Sourcer
ondersteun je onze Recruitment Consultants door:

• Kandidaten te vinden via cv-databases,
  LinkedIn en andere creatieve bronnen.


• Onderzoekend en creatief te werk te gaan: jij bedenkt
  slimme zoekopdrachten en ziet verbanden die anderen over het hoofd
  zien. Daarmee spoor je talent op dat niet direct zichtbaar is, maar
  wél perfect past.
• Na je inwerkperiode:
  potentiële kandidaten op een persoonlijke manier te
  benaderen.
• Geleidelijk ook eerste
  (telefonische) gesprekken te voeren om motivatie en match te
  toetsen.
• Sollicitaties te screenen en intakes
  in te plannen.
• Profielen en bevindingen
  zorgvuldig in ons systeem vast te leggen.


• Intensief samen te werken met consultants, zodat jij weet
  wat er speelt bij onze opdrachtgevers.
• (Als je
  dat leuk vindt) mee te denken over creatieve vacatureteksten en
  wervingscampagnes.

Je richt je
vooral op white collar functies: denk aan office support, HR,
finance en andere professionele functies bij uiteenlopende
organisaties, voornamelijk in de regio Groot Amsterdam.

Kortom: jij bent de motor achter de instroom van goede
kandidaten.

Wie ben
jij?

• Je hebt minimaal
  hbo-werk- en denkniveau (student of starter welkom).


• Je bent aantoonbaar handig met online zoektechnieken,
  nieuwsgierig en onderzoekend ingesteld.
• Je
  beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, zowel mondeling
  als schriftelijk.
• Je bent leergierig en
  proactief.
• Je bent beschikbaar voor 2 tot 4
  dagen per week (16 – 32 uur).
• Je kunt prima
  zelfstandig werken, maar vindt het ook fijn om samen te werken op
  kantoor in Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

• De kans om recruitment van A tot Z te leren
  kennen en je in korte tijd sterk te ontwikkelen.


• Een organisatie waar welzijn, persoonlijke ontwikkeling
  en oprechte aandacht voor elkaar centraal staan.


• Een professioneel en hecht team dat je begeleidt en veel
  kennis deelt.
• Werken op een prachtige locatie
  in Amsterdam met een goede sfeer.
• Een
  verzorgde lunch, stoelmassage en goede koffie.


• 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime
  dienstverband).
• Salaris tussen €2.500,- en
  €2.650,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van
  ervaring.