Bij ons kun je meedenken over strategische keuzes en de afdeling vormgeven. Je krijgt verantwoordelijkheid en vrijheid om te bepalen waar jij je op wilt focussen in je werk en ontwikkeling. Onze ambitie is om te groeien naar een leidende marktpositie in forensisch onderzoek, met de juiste opleiding
Wat breng je mee?In deze rol fungeer je als onderzoeker binnen de Forensische afdeling. Dit is een dynamische positie die niet vast omlijnd is. Je bent niet alleen betrokken bij uiteenlopende onderzoeken, maar speelt ook een rol in het ondersteunen van auditteams bij het identificeren en opvolgen van frauderisico's. Wat deze functie zo intrigerend maakt, is de onvoorspelbaarheid; elk onderzoek is uniek en biedt nieuwe uitdagingen waarop je moet kunnen inspelen met kritisch denkvermogen, flexibiliteit en doortastendheid.
Enkele werkzaamheden zijn:
Het onderdeel Forensic Investigations & Integrity bestaat in Nederland sinds 2023 en we bouwen hard aan de uitbreiding van de afdeling. Dat betekent dus dat je een grote bijdrage kan leveren aan de manier waarop de dienstverlening in Nederland zich ontwikkelt. Je komt te werken in een team dat uitsluitend bestaat uit ervaren onderzoekers.
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
We kunnen ons voorstellen dat je aan het lezen van alleen een vacaturetekst niet genoeg hebt. Daarom vinden we het leuk als je contact met ons opneemt. Als je meer wilt weten over hoe het werken bij Forvis Mazars is en hoe er gewerkt wordt, neem dan contact op met Jethro Vrouwenfelder. Hij stuurt Forensic & Investigation Services aan en hij gaat graag het gesprek met jou aan. Stuur Jethro een e-mail (jethro.vrouwenfelder@mazars.nl) of neem telefonisch contact op: 06 10 37 24 62.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KA1