Eerste monteur mechatronica internationaal

Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als Eerste monteur Mechatronica Internationaal krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de machinebouw binnen de productie sector. Je bent verantwoordelijk voor de technische coördinatie en uitvoering van uitdagende projecten, zowel binnen als buiten Nederland. In deze functie werk je nauw samen met je collega's en reis je regelmatig. Je begeleidt monteurs, bouwt projecten volledig op en voert diverse bewerkingen uit zoals lassen, slijpen, draaien, boren en frezen om speciale loodafschermingen te creëren.

Jouw taken omvatten:

  • Het sturen van de voortgang van meerdere projecten in overleg met de Manager Assembly.
  • Zelfstandig monteren van mechatronische staalconstructies aan de hand van tekeningen.
  • Uitvoeren van bewerkingen zoals lassen, slijpen, draaien, boren en frezen indien nodig.
  • Functioneel testen van gemonteerde installaties op locatie.
  • Demontage van constructies voor installatie bij klanten.
  • Functie-eisen

    Ben jij een gepassioneerde monteur met een hart voor techniek en ervaring in mechatronica en machinebouw? Dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken! Met jouw kennis en vaardigheden ben je in staat om zelfstandig projecten op te zetten en te coördineren. Voor deze rol zijn dit de vereisten:

  • Een MBO diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring met las-, slijp-, draai-, boor- en freeswerkzaamheden.
  • Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen en op locatie te werken.
  • Uitstekend probleemoplossend vermogen en nauwkeurigheid.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte houding om effectief samen te werken.
  • Arbeidsvoorwaarden

    We bieden een professionele internationale werkomgeving aan waar je initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel kunt tonen. Bovendien krijg je uitstekende begeleiding en opleidingsmogelijkheden. Hieronder vind je enkele details over ons aantrekkelijke pakket:

  • Een competitief salaris
  • 200 vakantie-uren en 40 ADV-uren per jaar bij een fulltime dienstverband
  • Een betrokken personeelsvereniging
  • Flexibele werktijden
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen en verzekeringen