Ben je een
doorgewinterde commerciële professional in recruitment, klaar voor
de volgende carrièrestap? Bij Randstad Professional, de onbetwiste
leider in HR-dienstverlening, zoeken we een proactieve Consultant
Werving & Selectie die gedreven wordt door het creëren van
concrete
resultaten.
Als
Consultant Werving & Selectie krijg je de volledige regie over
jouw prestaties. Deze functie biedt veel vrijheid en is hybride
inzetbaar. Je werkt grotendeels zelfstandig, beheert je eigen
planning en vormt de cruciale schakel tussen nieuwe relaties en
bestaande opdrachtgevers. Wat je dag vult? Nieuwe opdrachten
genereren, cliënten adviseren en duurzame banden smeden.
Uiteindelijk draag je de eindverantwoordelijkheid voor het
succesvol invullen van alle vacatures die je
binnenhaalt.
Je werkplek varieert van onze
kantoren in Diemen, Delft of Utrecht tot directe klantbezoeken of
comfortabel vanuit huis. Teamoverleg vindt tweemaal per maand
fysiek plaats in Utrecht, aangevuld met frequente digitale
contactmomenten voor snelle afstemming of brainstormsessies. Omdat
mobiliteit essentieel is, behoort een leaseauto tot de
standaarduitrusting.
Vanaf het eerste contact tot de
definitieve plaatsing zorg jij voor de ideale verbinding tussen
technische of financiële professionals en jouw opdrachtgevers. Dit
omvat:
Commerciële
ontwikkeling: Je krijgt de vrijheid om innovatieve
acquisitiestrategieën te ontwerpen en toe te passen. Wij stimuleren
creativiteit en richten ons op meetbare
resultaten.
Strategisch
advies: Met jouw scherpe commerciële en analytische blik bied je
zowel klanten als kandidaten optimale
begeleiding.
Employer
branding: Je creëert overtuigende vacatureteksten die precies het
juiste talent
aantrekken.
Het werven van
nieuwe business en het opbouwen van langdurige klantrelaties staat
centraal. Hoewel je zelf actief zoekt naar geschikte kandidaten,
word je hierin krachtig ondersteund: jouw persoonlijke Resource
Consultant neemt een aanzienlijk deel van het intensieve search- en
selectieproces voor kandidaten uit handen. Hierdoor kun jij je
volledig focussen op de commerciële kant van je rol, met behoud van
de eindverantwoordelijkheid voor de gehele
wervingsprocedure.
Bij Randstad
Professional, de grootste HR-dienstverlener van Nederland, geniet
je van ongeëvenaarde voordelen. Je stapt in een inspirerende,
professionele omgeving met gedreven collega's vol kennis en
ervaring. We bieden volop doorgroeimogelijkheden en alle ruimte
voor persoonlijke ontwikkeling binnen de gehele Randstad Groep
Nederland. Daarnaast profiteer je
van:
Een concurrerend salaris
tot €5.400 bruto per maand (op basis van 40
uur).
Een
bonusregeling.
Leaseauto,
smartphone/laptop, aandelenplan, onkosten- en thuiswerkvergoeding
(benefit budget).
Optimale
balans tussen kantoor- en thuiswerk met flexibele werktijden. Je
resultaten tellen, wat veel vrijheid en autonomie
garandeert.
Een uitgebreid
en intensief onboardingprogramma met interne
trainingen.
Ruime
mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een dynamische
organisatie.
25
vakantiedagen, met de optie om extra dagen aan te
kopen.
Als Consultant Werving
& Selectie ben je van cruciaal belang voor het succes van zowel
opdrachtgevers als kandidaten. We zoeken een ervaren professional
met de volgende
kwalificaties:
Minimaal drie
jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol (werving &
selectie).
HBO- of WO-denk-
en werkniveau, aangevuld met een afgeronde
bacheloropleiding.
Een
sterke focus op resultaat, aantoonbare ondernemersgeest en een hoog
verantwoordelijkheidsgevoel.
Een
breed scala aan competenties: commercieel inzicht, bedrijfskundige
kennis, HR-expertise en
projectmanagementvaardigheden.
Een
bestaand relevant netwerk of het vermogen om dit snel op te bouwen
binnen jouw specifieke sector. Het binnenhalen van eigen klanten en
vacatures is jouw
missie!
Uitstekende
interpersoonlijke vaardigheden, zoals empathie, luistervaardigheid,
integriteit en
doorzettingsvermogen.
Vloeiende
beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse
taal.
Herken jij jezelf in
dit profiel? Dan biedt deze positie bij Randstad Professional de
perfecte gelegenheid om jouw expertise in werving & selectie
verder uit te bouwen en een blijvende impact te
realiseren!
Fijn, de eerste stap is gezet! Je
hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen.
Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of
telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel,
willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte
telefonische kennismaking.
De talent acquisition
specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team
en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en
naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als
online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is
in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer
beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede
persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en
afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
plek het beste bij jou past!
Yes, je bent
aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met
een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
baan.