Wat ga je doen?
Als projectleider leidt jij projecten gericht op Modelling & Simulatie technologie en nieuwe digitale media voor - onderzoek naar - de opleiding en training van luchtvaartprofessionals. Samen met jouw collega’s realiseer je simulatiesystemen waarmee effectief kan worden getraind en geëxperimenteerd. De experimenten richten zich op de evaluatie van complexe innovatieve (trainings-)systemen en militair operationele concepten.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Het werk dat je doet in dit groeiende domein is zeer gevarieerd, wat ruimte geeft om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Je bent met regelmaat ook in het veld, wat het werk ook heel tastbaar maakt!
Wat breng je mee?
Om samen met ons gedreven team in Amsterdam aan de slag te gaan.
Je bent vooral iemand die sterk is in het realiseren van teamspirit, het behouden van het overzicht en het bewaken van de voortgang. Je bent klantgericht, daadkrachtig en bedreven in het relatiemanagement. Daarbij ben je (sociaal) sensitief en heb je een goed gevoel voor diplomatie (politieke awareness).
Je combineert een hoge mate van eigenaarschap met oplossend vermogen. Hierbij durf je uit je comfort zone te treden en out of the box the denken.
Last but not least, je bent een uitstekende troubleshooter. Je hebt te maken met technisch zware projecten en die lopen uit ervaring nooit nominaal. Als jij hier juist de uitdaging in ziet, dan ben jij geknipt voor deze rol als projectleider militaire trainingsmiddelen.
Wat bieden we jou?
Jouw nieuwe werkomgeving?
De afdeling Training & Simulatie is groeiende en bestaat uit een groot team van deskundigen op het gebied van simulatie, informatica, training, luchtvaart, kunstmatige intelligentie en psychologie.
De afdeling beschikt over onderzoeksfaciliteiten zoals vlucht- en missiesimulatoren voor gevechtsvliegtuig-, en onbemande systemen-simulatie, een laboratorium dat zich richt op AR/VR/MR innovaties én heeft toegang tot allerlei simulatiemiddelen en echte vliegtuigen bij verschillende externe organisaties.
Een plezierige werkomgeving vinden we essentieel. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons.
Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 900 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.