Voorman logistiek

Werkgever:
Sterk Talent
Regio:
Oud-Beijerland
 
Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een dynamische logistieke functie
waarbij geen dag hetzelfde is? Wil jij graag een belangrijke rol spelen in het
soepel laten verlopen van magazijnprocessen en tegelijkertijd de rechterhand
zijn van de teamleiders? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!




Functiebeschrijving

Als Voorman Logistiek ben je een onmisbare schakel in het
magazijn. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat alle logistieke processen
vlekkeloos verlopen.

Met jouw logistieke ervaring weet je precies hoe je
processen efficiënt organiseert. Naast het actief meewerken in het magazijn,
krijg je te maken met diverse verantwoordelijkheden:



  • Het verzamelen, controleren en verzendklaar maken van
    uitgaande orders met behulp van heftrucks, elektrische pallettrucks en
    reachtrucks.
  • Het controleren en registreren van inkomende goederen en
    ervoor zorgen dat deze op de juiste plek in het magazijn worden opgeslagen.
  • Het aansturen en motiveren van een team, waaronder een groep
    oproepkrachten die in de avonduren werken.
  • Het bewaken van interne processen en regels, zoals
    hygiënevoorschriften.
  • Het werken in een 2-ploegendienst: de ene week van 06.00 tot
    15.00 uur en de andere week van 15.00 tot 00.00 uur.
  • In drukkere periodes ben je bereid één keer per maand op
    zaterdag te werken. Als dat gebeurt, ben je die week op maandag vrij.





Functie-eisen
  • Minimaal een MBO werk- en denkniveau en enkele jaren
    logistieke werkervaring.
  • Ervaring in het aansturen en enthousiasmeren van een team.
  • Beheersing van interne transportmiddelen en in het bezit van
    de benodigde certificaten.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.





Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar
ontwikkeling centraal staat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop
ruimte om mee te groeien met de organisatie. Naast een fijne werksfeer kun je
rekenen op:



  • Een ploegentoeslag van 12%.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Pensioenregeling.
  • Korting op het assortiment.
  • Leuke
    activiteiten zoals een jaarlijkse teamuitje en vrijdagmiddagborrels.