FunctieomschrijvingDit ga je doen: Het bedrijf is toe aan de volledige inrichting van een volwaardig bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau zal een samenvoeging zijn van verschillende werkzaamheden die op dit moment versnipperd binnen de organisatie zijn gepositioneerd. De bindende factor hierin is dat het bestaat uit diensten die de uitvoeringsorganisatie raken maar zelfstandig (kunnen) opereren. Het gaat hierbij om calculatie, de tekenkamer/inmeters en engineering (totaal 7 fte). In overleg met de bedrijfsleider- en of directie bepaal je waar we de focus in aan te bieden tenders liggen. Vervolgens zorg je dat alle tenderprocessen goed én op tijd verlopen. Dit doe je samen met de uitvoeringsorganisaties calculatie, engineering en tekenafdeling.
In jouw rol, sta je aan het roer van het voortraject van grote en spraakmakende integrale utilitaire projecten en onderhoudscontracten binnen de energiesector. Aan jou en je team de taak om nieuwe opdrachten binnen te slepen. Als hoofd bedrijfsbureau adviseer je de bedrijfsleiding- en of directie of een tender doorgang moet krijgen of dat je er tijdig van af moet zien. Dit doe je door in het tenderproces de juiste vragen te stellen, het budget nauwkeurig te bewaken en de juiste specialisten in te schakelen. Wat dat betreft ben je een ervaren verbinder binnen de energietechniek: jij weet precies wie jou het beste kan informeren om tot een succesvol tenderplan te komen. Vooral de diversiteit in contacten maakt jouw werk interessant. De ambitie is dat het bedrijfsbureau het komende jaar volwassen wordt, zodat interne en externe opdrachtgevers optimaal bediend kunnen worden. De prioriteit op de korte termijn is het opzetten van een slimme tenderorganisatie waarin vooral jij je inhoudelijke inbreng hebt.
Het bedrijf heeft een groeiambitie in het bedrijf en expertise en potentiele nieuwe opdrachtgevers moeten door middel van calculaties en plannen optimaal bediend worden. Het komende jaar zal de engineeringsorganisatie moeten worden opgeschaald. Dit betekent eigen mensen verder ontwikkelen en kansen hierin aanbieden, maar ook externe mensen aantrekken. Dit is gedeeltelijk al in gang gezet, maar heeft meer structuur en aandacht nodig. Ook de samenwerking die er is met externen op dit gebied wil dit bedrijf verder verstevigen. In de nabije toekomst is de verwachting de dienstverlening te verbreden en werkzaamheden verder uit te breiden landelijk bij opdrachtgevers. In samenwerking met de bedrijfsleider ga je actief achter deze potentiële nieuwe opdrachtgevers aan.