Medewerker salarisadministratie

Als medewerker salarisadministratie speel jij een
sleutelrol in de verwerking van salarissen voor ongeveer 250
medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle mutaties correct worden
doorgevoerd, lonen tijdig worden uitbetaald en de administratie
altijd op orde is. Jouw nauwkeurigheid en oog voor detail maken het
verschil! Daarnaast krijg je de kans om je verder te
ontwikkelen.

Als medewerker
salarisadministratie heb je de volgende taken en
verantwoordelijkheden.

• Zorgdragen voor
  een correcte verwerking van alle salarisadministratie in Cobra
  HRM;
• verwerken van personeelsmutaties, zoals
  salariswijzigingen, functiewijzigingen en
  contractverlengingen;
• opstellen van
  arbeidsovereenkomsten voor nieuwe medewerkers en zorgen dat alle
  personeelsgegevens correct in het systeem
  staan;
• registreren en verwerken van het vertrek
  van medewerkers, inclusief het bijhouden van ontslag- en
  pensioenadministratie;
• beantwoorden van vragen
  van collega’s over salaris, loonstroken en
  verlofregelingen;
• zorgen voor een juiste
  toepassing van cao-bepalingen, wet- en regelgeving rondom
  loonadministratie en belastingen;
• verzorgen van
  de aangifte loonheffingen en andere fiscale
  verplichtingen;
• samenwerken met de HR-afdeling
  en leidinggevenden om personeelsadministratie en contractbeheer
  soepel te laten verlopen;
• signaleren en
  doorvoeren van verbeteringen in de salarisadministratie en
  HR-processen.

Je
past goed in de rol als je beschikt over de volgende
kwaliteiten:

• Minimaal een mbo
  4-diploma richting (salaris-)administratie;
• een
  hbo diploma is een pré;
• je bent beschikbaar
  voor 24-28 uur per week;
• rijbewijs B en auto om
  op de zaak te kunnen komen;
• minimaal 5 jaar
  werkervaring in de
  salarisadministratie;
• ervaring met SD Worx of
  Cobra HRM is een pré;
• uitstekende
  organisatorische en communicatieve
  vaardigheden;
• stressbestendig en
  oplossingsgericht;
• detailgericht &
  doelgericht;
• cijfermatig
  onderlegd.